Valdemoro (BOCM-20230901-52)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 208
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52
VALDEMORO
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público que mediante decreto número 1933/2023, de 9 de junio, del alcaldepresidente se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.—Aprobar las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir por el
procedimiento de promoción interna, una plaza vacante de Subinspector de Policía Local (Grupo A2), encuadrada en la Escala Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local correspondiente a la OEP del Ayuntamiento de Valdemoro de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre de 2022.
Primera. Objeto de la convocatoria y característica de la plaza.—1.1. Objeto de la
convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el turno de promoción
interna, mediante el sistema de oposición, concurso y Curso Selectivo de Formación, de una
plaza de Subinspector del Cuerpo de Policía Local de Valdemoro.
1.2. Características de la plaza: La plaza convocada corresponde al Grupo A, Subgrupo A2 de titulación de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su disposición transitoria tercera, y en el artículo 33.1.b) de la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid,
y está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Ejecutiva, Categoría Subinspector, del Cuerpo de Policía
Local de Valdemoro.
1.3. Funciones básicas: Serán funciones de los Cuerpos de la Policía Local las previstas, con carácter general, en el artículo 11 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid y en el artículo 7 del Decreto 210/2021,
de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las
Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
1.4. Procedimiento de selección: El sistema selectivo, de conformidad con lo establecido en los artículos 52 al 62 del Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se
aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de
Madrid, y 41 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la
Comunidad de Madrid, constará de las fases, consistentes en:
— Oposición.
— Concurso.
— Curso selectivo de formación.
Se garantizará en todo momento el cumplimiento de los principios constitucionales de
igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
1.5. Régimen de incompatibilidades: Sin perjuicio de lo establecido en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y en la legislación general sobre funcionarios, los miembros de los Cuerpos de Policía Local quedarán sometidos,
desde el momento de la toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente para el
desempeño de cualquier actividad pública o privada, salvo aquellas no prohibidas por la legislación sobre incompatibilidades.
Segunda. Normativa reguladora del proceso selectivo.—Las pruebas selectivas se
realizarán de acuerdo con lo previsto en las presentes bases de convocatoria, siendo en todo
caso de aplicación supletoria para lo no previsto en las mismas:
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
BOCM-20230901-52
BASES ESPECÍFICAS PARA PROVEER UNA PLAZA DE SUBINSPECTOR
DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE VALDEMORO (MADRID)
POR EL SISTEMA SELECTIVO DE OPOSICIÓN, CONCURSO
Y CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN EN PROMOCIÓN INTERNA
Pág. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 208
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52
VALDEMORO
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público que mediante decreto número 1933/2023, de 9 de junio, del alcaldepresidente se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.—Aprobar las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir por el
procedimiento de promoción interna, una plaza vacante de Subinspector de Policía Local (Grupo A2), encuadrada en la Escala Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local correspondiente a la OEP del Ayuntamiento de Valdemoro de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre de 2022.
Primera. Objeto de la convocatoria y característica de la plaza.—1.1. Objeto de la
convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la provisión, por el turno de promoción
interna, mediante el sistema de oposición, concurso y Curso Selectivo de Formación, de una
plaza de Subinspector del Cuerpo de Policía Local de Valdemoro.
1.2. Características de la plaza: La plaza convocada corresponde al Grupo A, Subgrupo A2 de titulación de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su disposición transitoria tercera, y en el artículo 33.1.b) de la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid,
y está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Ejecutiva, Categoría Subinspector, del Cuerpo de Policía
Local de Valdemoro.
1.3. Funciones básicas: Serán funciones de los Cuerpos de la Policía Local las previstas, con carácter general, en el artículo 11 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid y en el artículo 7 del Decreto 210/2021,
de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las
Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
1.4. Procedimiento de selección: El sistema selectivo, de conformidad con lo establecido en los artículos 52 al 62 del Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se
aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de
Madrid, y 41 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la
Comunidad de Madrid, constará de las fases, consistentes en:
— Oposición.
— Concurso.
— Curso selectivo de formación.
Se garantizará en todo momento el cumplimiento de los principios constitucionales de
igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
1.5. Régimen de incompatibilidades: Sin perjuicio de lo establecido en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y en la legislación general sobre funcionarios, los miembros de los Cuerpos de Policía Local quedarán sometidos,
desde el momento de la toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente para el
desempeño de cualquier actividad pública o privada, salvo aquellas no prohibidas por la legislación sobre incompatibilidades.
Segunda. Normativa reguladora del proceso selectivo.—Las pruebas selectivas se
realizarán de acuerdo con lo previsto en las presentes bases de convocatoria, siendo en todo
caso de aplicación supletoria para lo no previsto en las mismas:
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
BOCM-20230901-52
BASES ESPECÍFICAS PARA PROVEER UNA PLAZA DE SUBINSPECTOR
DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE VALDEMORO (MADRID)
POR EL SISTEMA SELECTIVO DE OPOSICIÓN, CONCURSO
Y CURSO SELECTIVO DE FORMACIÓN EN PROMOCIÓN INTERNA
