B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “12 DE OCTUBRE” (BOCM-20230901-8)
Convocatoria puesto – Resolución de 9 de agosto de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Medicina Física y Rehabilitación en este centro asistencial, para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
Pág. 76
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 208
Criterios de valoración del proyecto técnico de gestión
1. Orientación a la Estrategia y el Contrato Programa del Hospital Universitario “12 de
Octubre”.
2. Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a:
— Mejora de la accesibilidad.
— Mejora e innovación de los procesos asistenciales.
— Trabajo colaborativo y coordinación entre servicios y ámbitos asistenciales.
— Mejora de la percepción de los pacientes y el entorno.
— Utilización eficiente de los recursos.
— Mejora de la satisfacción de los profesionales.
3. Evaluación y medición de resultados, entre otros:
— Cartera de servicios.
— Indicadores de tiempos de respuesta.
— Indicadores de calidad y seguridad.
— Indicadores de resultados en salud.
— Indicadores de experiencia del paciente y su entorno.
— Indicadores de utilización.
— Indicadores de eficiencia.
— Indicadores de satisfacción de los profesionales.
4. Docencia, investigación e innovación: contexto actual y reflexiones sobre el futuro teniendo en cuenta, entre otros aspectos, las modificaciones introducidas por el Espacio
Europeo de Educación Superior (EEES) y la obtención de financiación de proyectos institucionales.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20230901-8
7.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE DE 2023
B.O.C.M. Núm. 208
Criterios de valoración del proyecto técnico de gestión
1. Orientación a la Estrategia y el Contrato Programa del Hospital Universitario “12 de
Octubre”.
2. Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a:
— Mejora de la accesibilidad.
— Mejora e innovación de los procesos asistenciales.
— Trabajo colaborativo y coordinación entre servicios y ámbitos asistenciales.
— Mejora de la percepción de los pacientes y el entorno.
— Utilización eficiente de los recursos.
— Mejora de la satisfacción de los profesionales.
3. Evaluación y medición de resultados, entre otros:
— Cartera de servicios.
— Indicadores de tiempos de respuesta.
— Indicadores de calidad y seguridad.
— Indicadores de resultados en salud.
— Indicadores de experiencia del paciente y su entorno.
— Indicadores de utilización.
— Indicadores de eficiencia.
— Indicadores de satisfacción de los profesionales.
4. Docencia, investigación e innovación: contexto actual y reflexiones sobre el futuro teniendo en cuenta, entre otros aspectos, las modificaciones introducidas por el Espacio
Europeo de Educación Superior (EEES) y la obtención de financiación de proyectos institucionales.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20230901-8
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