Arroyomolinos (BOCM-20230831-34)
Organización y funcionamiento. Régimen retribuciones
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 116
JUEVES 31 DE AGOSTO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 207
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
34
ARROYOMOLINOS
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
En sesión extraordinaria celebrada por el Ayuntamiento Pleno el día 27 de julio de 2023, con
once votos a favor (correspondientes, ocho de ellos, a los concejales del Grupo Municipal Popular; y tres más, a los integrantes del Grupo Municipal de Vecinos por Arroyomolinos); siete
votos en contra (tres de ellos, de los miembros presentes del Grupo Municipal de Vox; tres más,
correspondientes a los componentes del Grupo Municipal Socialista; y uno, del señor Santidrián del Álamo); y una abstención, correspondiente al señor Ruipérez Alonso, se aprobó por
mayoría absoluta el siguiente acuerdo, que en su parte dispositiva recoge lo siguiente:
Primero.—Aprobar el número, características y retribuciones íntegras anuales, de los
puestos de trabajo de este Ayuntamiento a desempeñar por personal eventual, según se expone seguidamente:
NÚMERO
DE PLAZAS
DENOMINACIÓN
CARACTERÍSTICAS
NÚMERO
DE PAGAS
RETRIBUCIÓN ÍNTEGRA
ANUAL POR CADA PLAZA
7
Asesor
Jornada completa
14
41.000,00 €
BOCM-20230831-34
Segundo.—Modificar en lo oportuno la relación de puestos de trabajo y la plantilla de
personal del Ayuntamiento, para adaptar ambos documentos a lo recogido en el presente
acuerdo.
Tercero.—Publicar semestralmente en la sede electrónica y en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, el número de los puestos de trabajo reservados a personal
eventual.
Cuarto.—Informar al Pleno con carácter trimestral del cumplimiento de lo previsto en
el artículo 104 bis de la LBRL.
Quinto.—Publicar este acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia, no siendo necesaria su publicación en el tablón de edictos de la Casa Consistorial una vez publicados en el
citado diario oficial, conforme a lo dispuesto por el artículo 45.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas.
Sexto.—Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer potestativamente recurso de reposición ante el Pleno, en el plazo de un mes
a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación, según los casos, o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de ese orden jurisdiccional que resulten territorialmente competentes, en el plazo de dos meses contado de igual
forma, sin perjuicio de la posibilidad de interponer cualesquiera otros recursos que estimen
procedentes. Si el recurrente es concejal del Ayuntamiento se exigirá una legitimación reforzada, debiendo haber votado en contra del acuerdo, si estuvo presente en la sesión en que
fue adoptado.
Arroyomolinos, a 18 de agosto de 2023.—La alcaldesa en funciones, Marta Cenamor
Sánchez.
(03/14.529/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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AYUNTAMIENTO DE
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ARROYOMOLINOS
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
En sesión extraordinaria celebrada por el Ayuntamiento Pleno el día 27 de julio de 2023, con
once votos a favor (correspondientes, ocho de ellos, a los concejales del Grupo Municipal Popular; y tres más, a los integrantes del Grupo Municipal de Vecinos por Arroyomolinos); siete
votos en contra (tres de ellos, de los miembros presentes del Grupo Municipal de Vox; tres más,
correspondientes a los componentes del Grupo Municipal Socialista; y uno, del señor Santidrián del Álamo); y una abstención, correspondiente al señor Ruipérez Alonso, se aprobó por
mayoría absoluta el siguiente acuerdo, que en su parte dispositiva recoge lo siguiente:
Primero.—Aprobar el número, características y retribuciones íntegras anuales, de los
puestos de trabajo de este Ayuntamiento a desempeñar por personal eventual, según se expone seguidamente:
NÚMERO
DE PLAZAS
DENOMINACIÓN
CARACTERÍSTICAS
NÚMERO
DE PAGAS
RETRIBUCIÓN ÍNTEGRA
ANUAL POR CADA PLAZA
7
Asesor
Jornada completa
14
41.000,00 €
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Segundo.—Modificar en lo oportuno la relación de puestos de trabajo y la plantilla de
personal del Ayuntamiento, para adaptar ambos documentos a lo recogido en el presente
acuerdo.
Tercero.—Publicar semestralmente en la sede electrónica y en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, el número de los puestos de trabajo reservados a personal
eventual.
Cuarto.—Informar al Pleno con carácter trimestral del cumplimiento de lo previsto en
el artículo 104 bis de la LBRL.
Quinto.—Publicar este acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia, no siendo necesaria su publicación en el tablón de edictos de la Casa Consistorial una vez publicados en el
citado diario oficial, conforme a lo dispuesto por el artículo 45.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas.
Sexto.—Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer potestativamente recurso de reposición ante el Pleno, en el plazo de un mes
a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación, según los casos, o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de ese orden jurisdiccional que resulten territorialmente competentes, en el plazo de dos meses contado de igual
forma, sin perjuicio de la posibilidad de interponer cualesquiera otros recursos que estimen
procedentes. Si el recurrente es concejal del Ayuntamiento se exigirá una legitimación reforzada, debiendo haber votado en contra del acuerdo, si estuvo presente en la sesión en que
fue adoptado.
Arroyomolinos, a 18 de agosto de 2023.—La alcaldesa en funciones, Marta Cenamor
Sánchez.
(03/14.529/23)
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