D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230831-18)
Convenio – Convenio de 27 de julio de 2023, entre la empresa Oracle Ibérica, S. R. L., y la Comunidad de Madrid, con objeto de impulsar la formación profesional para el empleo dirigida a los trabajadores ocupados y desempleados, como medio para conseguir el desarrollo económico y social de nuestra región y proporcionar oportunidades de formación en tecnologías específicas de fabricantes tecnológicos en el ámbito de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
JUEVES 31 DE AGOSTO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 207
En cuanto a las tecnologías específicas de Oracle, de las que se va a proponer la formación caben destacar, entre otras, las siguientes: Aplicaciones Cloud de Oracle y Tecnología Cloud de Oracle.
Para tal efecto, se definirá un itinerario formativo modular para cada participante del
Plan de Talento Digital que le permitirá el aprendizaje progresivo, basados en tecnología
Oracle e incluidos en los servicios que respondan a las necesidades y a los avances del sector tecnológico.
A continuación, se detalla la propuesta de elementos a incorporar en las acciones formativas, que podrían mejorarse o completarse con los requisitos que se recojan para tal
efecto en los Pliegos Técnicos:
a) Oracle aportará el contenido oficial en formato digital que ha sido creado por expertos técnicos e instructores en tecnologías Oracle en cada materia de las seleccionadas para este programa.
b) Oracle facilitará otros recursos y herramientas tales como acceso a laboratorios remotos para la realización de las prácticas, seminarios on line y herramienta para
el soporte de dudas con expertos de Oracle.
c) Oracle participará aportando su plataforma online de comunidades de usuarios.
3. Subvenciones de las certificaciones:
Oracle contribuirá con la aplicación de subvenciones del 50 por 100 sobre el coste oficial de acceso a los exámenes de certificación. El otro 50 por 100 será responsabilidad de
la entidad adjudicataria.
4. Otras aportaciones:
Plataforma online personalizada con acceso a formación gratuita para todos los participantes en el proyecto.
5. Colaboración para la difusión:
Oracle consciente de la importancia de la difusión del presente Plan de Talento Digital colaborará con los representantes de la Comunidad de Madrid responsables de la coordinación del presente Plan y las empresas adjudicatarias para promover la difusión, tanto
para la captación de participantes, como para fomentar la empleabilidad de los mismos.
Para tal efecto se acordarán acciones, tales como:
a) Acciones de difusión del Plan de Talento Digital, como puedan ser sesiones online, para captación de talento para apoyar a la Comunidad de Madrid y a las empresas adjudicatarias a conseguir el volumen de participantes para la óptima puesta en marcha de las acciones de capacitación.
b) Acciones de difusión para comunicar, difundir y publicitar iniciativas o actividades de este Plan en las redes sociales oficiales de la compañía.
c) Otras acciones de difusión del Plan de Talento Digital en los canales oficiales de la
compañía como puedan ser una nota de prensa y otros espacios dedicados a la Comunicación.
d) Acciones de difusión post finalización de las acciones formativas, para promover
las capacidades de las personas formadas y certificadas para la participación en
procesos de selección y contratación que promuevan las empresas colaboradoras
de Oracle, demandantes de perfiles tecnológicos.
Estas propuestas deberán de ser incluidas en un documento-propuesta que ha de ser entregado antes del 31 de julio de 2023.
La Comunidad de Madrid estudiará y valorará las propuestas facilitadas por Oracle
para su posible inclusión en expediente del contrato de servicios que se va a licitar.
El incumplimiento de este plazo dará lugar a la resolución del Convenio, según lo indicado en la Cláusula Sexta.
II. Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de la Comunidad de Madrid
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de la Comunidad de Madrid, se compromete a realizar un programa de formación en competencias digitales en las especialidades de los fabricantes, más demandadas con el objeto de dar respuesta eficaz a las necesidades de formación de empresas y trabajadores dentro del Plan de Talento Digital.
En este sentido, se compromete a la licitación pública de un contrato dirigido a la formación en tecnología de software, con compromiso de contratación e inserción, basado en
la demanda de profesionales formados en dichas tecnologías en el ámbito de la Comunidad
de Madrid.
BOCM-20230831-18
Pág. 92
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE AGOSTO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 207
En cuanto a las tecnologías específicas de Oracle, de las que se va a proponer la formación caben destacar, entre otras, las siguientes: Aplicaciones Cloud de Oracle y Tecnología Cloud de Oracle.
Para tal efecto, se definirá un itinerario formativo modular para cada participante del
Plan de Talento Digital que le permitirá el aprendizaje progresivo, basados en tecnología
Oracle e incluidos en los servicios que respondan a las necesidades y a los avances del sector tecnológico.
A continuación, se detalla la propuesta de elementos a incorporar en las acciones formativas, que podrían mejorarse o completarse con los requisitos que se recojan para tal
efecto en los Pliegos Técnicos:
a) Oracle aportará el contenido oficial en formato digital que ha sido creado por expertos técnicos e instructores en tecnologías Oracle en cada materia de las seleccionadas para este programa.
b) Oracle facilitará otros recursos y herramientas tales como acceso a laboratorios remotos para la realización de las prácticas, seminarios on line y herramienta para
el soporte de dudas con expertos de Oracle.
c) Oracle participará aportando su plataforma online de comunidades de usuarios.
3. Subvenciones de las certificaciones:
Oracle contribuirá con la aplicación de subvenciones del 50 por 100 sobre el coste oficial de acceso a los exámenes de certificación. El otro 50 por 100 será responsabilidad de
la entidad adjudicataria.
4. Otras aportaciones:
Plataforma online personalizada con acceso a formación gratuita para todos los participantes en el proyecto.
5. Colaboración para la difusión:
Oracle consciente de la importancia de la difusión del presente Plan de Talento Digital colaborará con los representantes de la Comunidad de Madrid responsables de la coordinación del presente Plan y las empresas adjudicatarias para promover la difusión, tanto
para la captación de participantes, como para fomentar la empleabilidad de los mismos.
Para tal efecto se acordarán acciones, tales como:
a) Acciones de difusión del Plan de Talento Digital, como puedan ser sesiones online, para captación de talento para apoyar a la Comunidad de Madrid y a las empresas adjudicatarias a conseguir el volumen de participantes para la óptima puesta en marcha de las acciones de capacitación.
b) Acciones de difusión para comunicar, difundir y publicitar iniciativas o actividades de este Plan en las redes sociales oficiales de la compañía.
c) Otras acciones de difusión del Plan de Talento Digital en los canales oficiales de la
compañía como puedan ser una nota de prensa y otros espacios dedicados a la Comunicación.
d) Acciones de difusión post finalización de las acciones formativas, para promover
las capacidades de las personas formadas y certificadas para la participación en
procesos de selección y contratación que promuevan las empresas colaboradoras
de Oracle, demandantes de perfiles tecnológicos.
Estas propuestas deberán de ser incluidas en un documento-propuesta que ha de ser entregado antes del 31 de julio de 2023.
La Comunidad de Madrid estudiará y valorará las propuestas facilitadas por Oracle
para su posible inclusión en expediente del contrato de servicios que se va a licitar.
El incumplimiento de este plazo dará lugar a la resolución del Convenio, según lo indicado en la Cláusula Sexta.
II. Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de la Comunidad de Madrid
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de la Comunidad de Madrid, se compromete a realizar un programa de formación en competencias digitales en las especialidades de los fabricantes, más demandadas con el objeto de dar respuesta eficaz a las necesidades de formación de empresas y trabajadores dentro del Plan de Talento Digital.
En este sentido, se compromete a la licitación pública de un contrato dirigido a la formación en tecnología de software, con compromiso de contratación e inserción, basado en
la demanda de profesionales formados en dichas tecnologías en el ámbito de la Comunidad
de Madrid.
BOCM-20230831-18
Pág. 92
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
