Arroyomolinos (BOCM-20230726-63)
Organización y funcionamiento. Delegación funciones
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
MIÉRCOLES 26 DE JULIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 176
— Interlocución y representación institucional con las entidades públicas y privadas
en materia de Política Social (servicios sociales, mayores, menores en riesgo, etc.).
— Impulsar y supervisar el funcionamiento del Centro de Servicios Sociales municipal, la planificación y ejecución de sus programas.
Mayores:
— Supervisar el funcionamiento del Centro de Mayores (Tercera Edad) y la ejecución de programas de integración, protección, formación y ocio dirigidos a personas mayores.
— Propuesta y disposición de gasto en relación a los programas y actuaciones dirigidos a las personas mayores del municipio.
— Fomentar la participación y dinamización de los mayores en el municipio.
Deporte:
— Fijar la política deportiva municipal.
— Gestionar las diferentes instalaciones deportivas municipales.
— Planificar y gestionar las diferentes competiciones locales y otras actividades físicas y deportivas que se promuevan en el Ayuntamiento.
— Planificar campañas para promocionar el Deporte y ejercicio físico, como pilar
fundamental de una vida saludable.
A favor de don Juan Carlos García González, miembro de la Junta de Gobierno Local
y segundo teniente de alcalde, las Áreas de Desarrollo Local, Movilidad y Transportes, en
concreto:
Desarrollo Local:
1. Formación y Empleo:
— Planificación y gestión de planes de actividades formativas dirigidas a demandantes de empleo.
— Gestión de la Agencia de Colocación de Arroyomolinos.
— Desarrollo y coordinación de los programas de fomento de empleo que se pongan
en marcha en el ámbito municipal.
— Impulso y promoción de planes de empleo y formación.
— Relación con agentes sociales y desarrollo económico.
— Bolsa de empleo privado. Gestión de la oferta y demanda de empleo.
— Planificación y seguimiento de programas de reactivación.
— Realización de talleres de empleo.
— Dinamización del tejido productivo y actividad económica.
— Formación continua. Formación ocupacional y orientación para el Empleo y el
Autoempleo.
— Atención al emprendedor.
— Dirección de las políticas de formación y empleo.
— Impulso de los contratos programas, convenios que se celebren con la Comunidad
de Madrid o cualquier otra Administración para la cooperación del fomento del
empleo, así como la gestión de convenios con empresas y organizaciones para el
fomento del empleo.
— Elaboración de estudios y recomendaciones para adecuar la oferta de formación
continuada y profesionalizada a las necesidades de las empresas.
— Desarrollo del Pacto Local por el empleo en el comercio urbano.
— Solicitud de subvenciones a otras Administraciones u organismos públicos, relativas a las áreas de formación y empleo.
2. Industria y Comercio:
— Planificación y gestión de las políticas de comercio e industria.
— Promoción del comercio de proximidad.
— Diseñar nuevas vías de participación del comercio y la industria municipal para
impulsar el desarrollo del municipio.
— Planificar, proponer e impulsar las medidas necesarias para el fomento y desarrollo
del comercio.
— Elaborar cuantos estudios se consideren de interés en orden al comercio.
— Fomentar y apoyar las asociaciones de comerciantes.
— Fomentar y apoyar la política de formación del comerciante.
BOCM-20230726-63
Pág. 212
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 26 DE JULIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 176
— Interlocución y representación institucional con las entidades públicas y privadas
en materia de Política Social (servicios sociales, mayores, menores en riesgo, etc.).
— Impulsar y supervisar el funcionamiento del Centro de Servicios Sociales municipal, la planificación y ejecución de sus programas.
Mayores:
— Supervisar el funcionamiento del Centro de Mayores (Tercera Edad) y la ejecución de programas de integración, protección, formación y ocio dirigidos a personas mayores.
— Propuesta y disposición de gasto en relación a los programas y actuaciones dirigidos a las personas mayores del municipio.
— Fomentar la participación y dinamización de los mayores en el municipio.
Deporte:
— Fijar la política deportiva municipal.
— Gestionar las diferentes instalaciones deportivas municipales.
— Planificar y gestionar las diferentes competiciones locales y otras actividades físicas y deportivas que se promuevan en el Ayuntamiento.
— Planificar campañas para promocionar el Deporte y ejercicio físico, como pilar
fundamental de una vida saludable.
A favor de don Juan Carlos García González, miembro de la Junta de Gobierno Local
y segundo teniente de alcalde, las Áreas de Desarrollo Local, Movilidad y Transportes, en
concreto:
Desarrollo Local:
1. Formación y Empleo:
— Planificación y gestión de planes de actividades formativas dirigidas a demandantes de empleo.
— Gestión de la Agencia de Colocación de Arroyomolinos.
— Desarrollo y coordinación de los programas de fomento de empleo que se pongan
en marcha en el ámbito municipal.
— Impulso y promoción de planes de empleo y formación.
— Relación con agentes sociales y desarrollo económico.
— Bolsa de empleo privado. Gestión de la oferta y demanda de empleo.
— Planificación y seguimiento de programas de reactivación.
— Realización de talleres de empleo.
— Dinamización del tejido productivo y actividad económica.
— Formación continua. Formación ocupacional y orientación para el Empleo y el
Autoempleo.
— Atención al emprendedor.
— Dirección de las políticas de formación y empleo.
— Impulso de los contratos programas, convenios que se celebren con la Comunidad
de Madrid o cualquier otra Administración para la cooperación del fomento del
empleo, así como la gestión de convenios con empresas y organizaciones para el
fomento del empleo.
— Elaboración de estudios y recomendaciones para adecuar la oferta de formación
continuada y profesionalizada a las necesidades de las empresas.
— Desarrollo del Pacto Local por el empleo en el comercio urbano.
— Solicitud de subvenciones a otras Administraciones u organismos públicos, relativas a las áreas de formación y empleo.
2. Industria y Comercio:
— Planificación y gestión de las políticas de comercio e industria.
— Promoción del comercio de proximidad.
— Diseñar nuevas vías de participación del comercio y la industria municipal para
impulsar el desarrollo del municipio.
— Planificar, proponer e impulsar las medidas necesarias para el fomento y desarrollo
del comercio.
— Elaborar cuantos estudios se consideren de interés en orden al comercio.
— Fomentar y apoyar las asociaciones de comerciantes.
— Fomentar y apoyar la política de formación del comerciante.
BOCM-20230726-63
Pág. 212
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
