Colmenarejo (BOCM-20230705-72)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 158
MIÉRCOLES 5 DE JULIO DE 2023
Pág. 311
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
72
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público se ha aprobado por resolución de Alcaldía número 657/2023, de 15 de junio de 2023, la lista provisional de aspirantes admitidos y
excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso de méritos, de una plaza de conductor y creación de bolsa de empleo
y que a continuación se transcribe:
Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir una plaza de conductor, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional sexta y demás concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Resultando que las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de 31 de mayo.
Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” con fecha 5 de mayo de 2023.
Considerando que la base 5.1, de las que rigen la presente convocatoria, establece que terminado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los
apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL), resuelvo:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso
selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso de
méritos, de una plaza de conductor y creación de bolsa de empleo indicando a quienes hayan
resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos
y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a esta Alcaldía, que podrá presentarse en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS CONDUCTOR
NÚM.
REGISTRO
1
3825/2023
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
SERRANO GARCÍA, JUÁN MIGUEL
**0477**
LISTA PROVISIONAL DE EXCLUIDOS CONDUCTOR
REGISTRO
1
4080/2023
RECIO CAMPOS, JOSÉ ANTONIO
**3657**
TITULACIÓN OPERADOR VEHÍCULOS
Y APARATOS ELEVADORES
2
4433/2023
ALONSO RODRÍGUEZ, SAMUEL
**0477**
TITULACIÓN OPERADOR VEHÍCULOS
Y APARATOS ELEVADORES
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su
sede electrónica.
Tercero.—Los candidatos excluidos expresamente, así como los que no figuren en la
lista provisional de admitidos y excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya
CIAL DE LA
BOCM-20230705-72
MOTIVOS
EXCLUSION
NÚM.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 158
MIÉRCOLES 5 DE JULIO DE 2023
Pág. 311
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
72
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público se ha aprobado por resolución de Alcaldía número 657/2023, de 15 de junio de 2023, la lista provisional de aspirantes admitidos y
excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso de méritos, de una plaza de conductor y creación de bolsa de empleo
y que a continuación se transcribe:
Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir una plaza de conductor, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional sexta y demás concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Resultando que las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de 31 de mayo.
Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” con fecha 5 de mayo de 2023.
Considerando que la base 5.1, de las que rigen la presente convocatoria, establece que terminado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los
apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL), resuelvo:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso
selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso de
méritos, de una plaza de conductor y creación de bolsa de empleo indicando a quienes hayan
resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos
y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a esta Alcaldía, que podrá presentarse en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS CONDUCTOR
NÚM.
REGISTRO
1
3825/2023
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
SERRANO GARCÍA, JUÁN MIGUEL
**0477**
LISTA PROVISIONAL DE EXCLUIDOS CONDUCTOR
REGISTRO
1
4080/2023
RECIO CAMPOS, JOSÉ ANTONIO
**3657**
TITULACIÓN OPERADOR VEHÍCULOS
Y APARATOS ELEVADORES
2
4433/2023
ALONSO RODRÍGUEZ, SAMUEL
**0477**
TITULACIÓN OPERADOR VEHÍCULOS
Y APARATOS ELEVADORES
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su
sede electrónica.
Tercero.—Los candidatos excluidos expresamente, así como los que no figuren en la
lista provisional de admitidos y excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya
CIAL DE LA
BOCM-20230705-72
MOTIVOS
EXCLUSION
NÚM.
