Colmenarejo (BOCM-20230705-66)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 158
MIÉRCOLES 5 DE JULIO DE 2023
Pág. 297
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
66
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se ha aprobado por resolución de Alcaldía número 655/2023, de fecha 15 de junio de 2023, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso de méritos, de tres plazas de oficial 1ª oficios varios y creación de Bolsa de Empleo y que a continuación se transcribe:
Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir tres plazas de oficial 1.a oficios varios, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización para
dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional 6.a y demás concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción
de la Temporalidad en el Empleo Público.
Resultando que las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos
para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público fueron publicadas en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de fecha 31 de mayo.
Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” con fecha 5 de mayo de 2023.
Considerando que la base 5.1, de las que rigen la presente convocatoria, establece que terminado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los
apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL), resuelvo:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso de méritos,
de tres plazas de oficial 1.a oficios varios y creación de Bolsa de Empleo indicando a quienes
hayan resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a esta Alcaldía, que podrá
presentarse en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS OFICIAL 1ª OFICIOS VARIOS
REGISTRO
1
3737/2023
RUBIO ANGULO, SAUL
APELLIDOS Y NOMBRE
**2682**
DNI
2
3792/2023
KLIMOWICZ, DARIUSZ
**1742**
3
3824/2023
SERRANO GARCÍA, JUAN MIGUEL
**0477**
4
3981/2023
HERNANDEZ HERNÁNDEZ, MIGUEL
**1042**
5
4079/2023
RECIO CAMPOS, JOSÉ ANTONIO
**3657**
6
4117/2023
GARCÍA SEVILLANO, IVÁN
**9926**
7
4320/2023
BRIONES OSUNA, DAVID
**6658**
8
4323/2023
GRECIANO GUADAÑO, JOSÉ MARÍA
**5217**
9
4408/2023
FERNÁNDEZ ESTEBAN, MIGUEL ÁNGEL
**0625**
LISTA PROVISIONAL DE EXCLUIDOS OFICIAL 1ª OFICIOS VARIOS
NÚM.
REGISTRO
1
3782/2023
APELLIDOS Y NOMBRE
LAPEÑA SUÁREZ, PAULA
DNI
**5891**
MOTIVOS
EXCLUSION
ABONO DE TASA
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su
sede electrónica.
CIAL DE LA
BOCM-20230705-66
NÚM.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 158
MIÉRCOLES 5 DE JULIO DE 2023
Pág. 297
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
66
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se ha aprobado por resolución de Alcaldía número 655/2023, de fecha 15 de junio de 2023, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso de méritos, de tres plazas de oficial 1ª oficios varios y creación de Bolsa de Empleo y que a continuación se transcribe:
Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir tres plazas de oficial 1.a oficios varios, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización para
dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional 6.a y demás concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción
de la Temporalidad en el Empleo Público.
Resultando que las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos
para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público fueron publicadas en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de fecha 31 de mayo.
Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” con fecha 5 de mayo de 2023.
Considerando que la base 5.1, de las que rigen la presente convocatoria, establece que terminado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los
apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL), resuelvo:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso de méritos,
de tres plazas de oficial 1.a oficios varios y creación de Bolsa de Empleo indicando a quienes
hayan resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a esta Alcaldía, que podrá
presentarse en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS OFICIAL 1ª OFICIOS VARIOS
REGISTRO
1
3737/2023
RUBIO ANGULO, SAUL
APELLIDOS Y NOMBRE
**2682**
DNI
2
3792/2023
KLIMOWICZ, DARIUSZ
**1742**
3
3824/2023
SERRANO GARCÍA, JUAN MIGUEL
**0477**
4
3981/2023
HERNANDEZ HERNÁNDEZ, MIGUEL
**1042**
5
4079/2023
RECIO CAMPOS, JOSÉ ANTONIO
**3657**
6
4117/2023
GARCÍA SEVILLANO, IVÁN
**9926**
7
4320/2023
BRIONES OSUNA, DAVID
**6658**
8
4323/2023
GRECIANO GUADAÑO, JOSÉ MARÍA
**5217**
9
4408/2023
FERNÁNDEZ ESTEBAN, MIGUEL ÁNGEL
**0625**
LISTA PROVISIONAL DE EXCLUIDOS OFICIAL 1ª OFICIOS VARIOS
NÚM.
REGISTRO
1
3782/2023
APELLIDOS Y NOMBRE
LAPEÑA SUÁREZ, PAULA
DNI
**5891**
MOTIVOS
EXCLUSION
ABONO DE TASA
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su
sede electrónica.
CIAL DE LA
BOCM-20230705-66
NÚM.
