Colmenarejo (BOCM-20230705-75)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 158
MIÉRCOLES 5 DE JULIO DE 2023
Pág. 317
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se ha aprobado por resolución de Alcaldía número 656/2023, de fecha 15 de junio de 2023, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de técnico auxiliar de educación
y creación de Bolsa de Empleo y que a continuación se transcribe:
Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir una plaza de técnico auxiliar de educación, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización
para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional 6.a y demás
concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Resultando que las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos
para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público fueron publicadas en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de fecha 31 de mayo.
Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” con fecha 5 de mayo de 2023.
Considerando que la base 5.1, de las que rigen la presente convocatoria, establece que terminado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los
apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local –LRBRL– resuelvo:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración previsto en
las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de técnico auxiliar de educación y creación de Bolsa de Empleo indicando a quienes hayan resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días
hábiles para subsanar los defectos y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a esta Alcaldía, que podrá presentarse en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS TÉCNICO AUXILIAR DE EDUCACIÓN
REGISTRO
1
3931/2023
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
DE CASTRO PEDREGOSA, RAQUEL
**7461**
**6548**
2
4050/2023
MARTÍN GARCÍA, SERGIO
3
4054/2023
JIMENEZ ATANES, PATRICIA
**4078**
4
4256/2023
MORALES DIEZ, LETICIA
**0478**
**2687**
5
4262/2023
BOTELLA AUSINA, Mª LUISA
6
4300/2023
RODRÍGUEZ VILLAMAYOR, LUISA
**3015**
7
4361/2023
ARRANZ MUÑOZ, MARÍA
**9417**
8
4391/2023
MARTINEZ-SCHMIDT SALAMANCA, OLGA
**4061**
9
4392/2023
VELÁZQUEZ BARREIRO, ALBA MARINA
**1319**
10
4402/2023
MATEOS GONZÁLEZ, MONTSERRAT
**9281**
11
4469/2023
FERNÁNDEZ ANTÓN, EVA
**8845**
12
4505/2023
VILLANOVA SANTIAGO, Mª DOLORES
**8878**
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su
sede electrónica.
CIAL DE LA
BOCM-20230705-75
Núm.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 158
MIÉRCOLES 5 DE JULIO DE 2023
Pág. 317
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
COLMENAREJO
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se ha aprobado por resolución de Alcaldía número 656/2023, de fecha 15 de junio de 2023, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de técnico auxiliar de educación
y creación de Bolsa de Empleo y que a continuación se transcribe:
Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir una plaza de técnico auxiliar de educación, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización
para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2, en la disposición adicional 6.a y demás
concordantes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Resultando que las bases generales y específicas reguladoras de los procesos selectivos
para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de empleo público fueron publicadas en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de fecha 31 de mayo.
Resultando que el anuncio de la convocatoria fue publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” con fecha 5 de mayo de 2023.
Considerando que la base 5.1, de las que rigen la presente convocatoria, establece que terminado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los
apartados g), h) y s) del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local –LRBRL– resuelvo:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para proveer con carácter de personal laboral fijo, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración previsto en
las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de técnico auxiliar de educación y creación de Bolsa de Empleo indicando a quienes hayan resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días
hábiles para subsanar los defectos y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a esta Alcaldía, que podrá presentarse en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS TÉCNICO AUXILIAR DE EDUCACIÓN
REGISTRO
1
3931/2023
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
DE CASTRO PEDREGOSA, RAQUEL
**7461**
**6548**
2
4050/2023
MARTÍN GARCÍA, SERGIO
3
4054/2023
JIMENEZ ATANES, PATRICIA
**4078**
4
4256/2023
MORALES DIEZ, LETICIA
**0478**
**2687**
5
4262/2023
BOTELLA AUSINA, Mª LUISA
6
4300/2023
RODRÍGUEZ VILLAMAYOR, LUISA
**3015**
7
4361/2023
ARRANZ MUÑOZ, MARÍA
**9417**
8
4391/2023
MARTINEZ-SCHMIDT SALAMANCA, OLGA
**4061**
9
4392/2023
VELÁZQUEZ BARREIRO, ALBA MARINA
**1319**
10
4402/2023
MATEOS GONZÁLEZ, MONTSERRAT
**9281**
11
4469/2023
FERNÁNDEZ ANTÓN, EVA
**8845**
12
4505/2023
VILLANOVA SANTIAGO, Mª DOLORES
**8878**
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de su
sede electrónica.
CIAL DE LA
BOCM-20230705-75
Núm.
