B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20230630-25)
Reconocimiento niveles – Resolución de 30 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se procede al reconocimiento y denegación de los Niveles I, II, III y IV de carrera profesional, evaluados en el procedimiento ordinario del año 2022, relativos al personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar, y Grupos III y IV sanitarios, del Ente Público Hospital de Fuenlabrada
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BOCM
Pág. 146
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 154
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
25
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se procede al reconocimiento y denegación de los Niveles I, II, III y IV de carrera profesional, evaluados en el procedimiento ordinario del año 2022, relativos al personal laboral de
los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar, y Grupos III
y IV sanitarios, del Ente Público Hospital de Fuenlabrada.
Finalizada la evaluación de las solicitudes de carrera profesional correspondientes al
procedimiento ordinario del año 2022 y elevadas las propuestas definitivas a esta Dirección
General por parte de los Comités de Área, de conformidad con lo previsto en el apartado 11
del modelo de carrera profesional del personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios del Ente Público Hospital de
Fuenlabrada.
Esta Dirección General, en uso de las atribuciones conferidas en el citado apartado 11
del modelo de carrera del personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V
personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios del Ente Público Hospital de Fuenlabrada,
así como de las conferidas por el Decreto 2/2022, de 26 de enero, por el que se establece la
estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud,
RESUELVE
Primero
Reconocer los Niveles I, II, III o IV de carrera profesional al personal laboral de los
Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios
del Ente Público Hospital de Fuenlabrada que se relaciona en el Anexo A de la presente
Resolución, en la categoría y con los efectos administrativos que en el mismo se establece.
Estos reconocimientos quedan supeditados a las posibles modificaciones que se deriven de
las ejecuciones de sentencias firmes.
Segundo
Los efectos económicos para el personal que preste servicios en el Hospital de Fuenlabrada son del 1 de enero de 2023.
Tercero
Denegar los Niveles I, II, III o IV de carrera profesional al personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios del
Ente Público Hospital de Fuenlabrada que se relaciona en el Anexo B de la presente Resolución, por las cusas que se detallan.
Contra la presente Resolución el interesado/a podrá interponer demanda ante el correspondiente Juzgado de lo Social, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, al amparo de los establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción
Social.
Madrid, a 30 de mayo de 2023.—La Directora General, Raquel Sampedro Blázquez.
BOCM-20230630-25
Cuarto
Pág. 146
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 154
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
25
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se procede al reconocimiento y denegación de los Niveles I, II, III y IV de carrera profesional, evaluados en el procedimiento ordinario del año 2022, relativos al personal laboral de
los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar, y Grupos III
y IV sanitarios, del Ente Público Hospital de Fuenlabrada.
Finalizada la evaluación de las solicitudes de carrera profesional correspondientes al
procedimiento ordinario del año 2022 y elevadas las propuestas definitivas a esta Dirección
General por parte de los Comités de Área, de conformidad con lo previsto en el apartado 11
del modelo de carrera profesional del personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios del Ente Público Hospital de
Fuenlabrada.
Esta Dirección General, en uso de las atribuciones conferidas en el citado apartado 11
del modelo de carrera del personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V
personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios del Ente Público Hospital de Fuenlabrada,
así como de las conferidas por el Decreto 2/2022, de 26 de enero, por el que se establece la
estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud,
RESUELVE
Primero
Reconocer los Niveles I, II, III o IV de carrera profesional al personal laboral de los
Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios
del Ente Público Hospital de Fuenlabrada que se relaciona en el Anexo A de la presente
Resolución, en la categoría y con los efectos administrativos que en el mismo se establece.
Estos reconocimientos quedan supeditados a las posibles modificaciones que se deriven de
las ejecuciones de sentencias firmes.
Segundo
Los efectos económicos para el personal que preste servicios en el Hospital de Fuenlabrada son del 1 de enero de 2023.
Tercero
Denegar los Niveles I, II, III o IV de carrera profesional al personal laboral de los Grupos I, II, III y IV no sanitarios, Grupo V personal Auxiliar y Grupos III y IV sanitarios del
Ente Público Hospital de Fuenlabrada que se relaciona en el Anexo B de la presente Resolución, por las cusas que se detallan.
Contra la presente Resolución el interesado/a podrá interponer demanda ante el correspondiente Juzgado de lo Social, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, al amparo de los establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción
Social.
Madrid, a 30 de mayo de 2023.—La Directora General, Raquel Sampedro Blázquez.
BOCM-20230630-25
Cuarto
