Arroyomolinos (BOCM-20230629-39)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 106
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 153
Segunda. Características y retribuciones del puesto
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Denominación del puesto: Jefe de Negociado de Secretaría.
Naturaleza: funcionarial.
Escala: Administración General.
Subescala: Administrativa.
Subgrupo: C1.
Número de puestos: uno (1).
Departamento: Secretaría General.
Número del catálogo: CP-037.
Nivel de complemento de destino: 18.
Complemento específico anual: 18.821,60 euros.
Descripción del puesto de trabajo: puesto de mando intermedio que comprende funciones de dirección, coordinación, ejecución y supervisión administrativa de los trabajadores que se encuentran bajo su dependencia en el negociado de Secretaría, como la autorización y control de vacaciones o días libres, el reparto de las cargas de trabajo, la inspección
de los medios materiales para el buen funcionamiento del negociado.
Controla el cumplimiento de plazos y prescripciones legales en los expedientes del
servicio.
Se encuentra adscrito a la Secretaría, departamento cuyas funciones la LRBRL ha consagrado necesarias, comprendiendo la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
Bajo la dependencia directa del titular de la Secretaría, el puesto de Jefe de Negociado es responsable de recepcionar y comprobar los expedientes que se remiten al departamento, antes de su estudio por el titular, para su posterior sometimiento a los órganos colegiados correspondientes.
Se encarga del expediente que se deriva de los procesos electorales locales: constitución y organización de la Corporación.
Actúa como interlocutor con las empresas que facilitan las aplicaciones informáticas
necesarias en la Secretaría para conocer el funcionamiento de las mismas y trasladarlo posteriormente al personal del departamento.
Tercera. Requisitos para participar en el procedimiento selectivo
1. Podrán participar en el concurso quienes reúnan los siguientes requisitos en la fecha de finalización de presentación de solicitudes, debiendo mantenerlos hasta la toma de
posesión:
— Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Arroyomolinos, perteneciente al
subgrupo de clasificación C1 de los establecidos en el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Pertenecer a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
2. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, los funcionarios de
carrera participantes deberán haber permanecido, como funcionarios de carrera en cada
puesto de trabajo, un mínimo de dos años para poder participar en el concurso de provisión, salvo que:
Los funcionarios de carrera en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar, sólo podrán participar si al término del
plazo de presentación de instancias, hubieran permanecido durante más de dos años en dicha situación.
Los funcionarios de carrera en servicio activo con destino provisional estarán obligados a participar en el presente concurso, solicitando el puesto provisionalmente ocupado
por ellos, siempre que mediante el procedimiento de provisión se convocara la del puesto
que ocupan provisionalmente.
BOCM-20230629-39
a) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente
toma de posesión.
b) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.
Pág. 106
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 29 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 153
Segunda. Características y retribuciones del puesto
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Denominación del puesto: Jefe de Negociado de Secretaría.
Naturaleza: funcionarial.
Escala: Administración General.
Subescala: Administrativa.
Subgrupo: C1.
Número de puestos: uno (1).
Departamento: Secretaría General.
Número del catálogo: CP-037.
Nivel de complemento de destino: 18.
Complemento específico anual: 18.821,60 euros.
Descripción del puesto de trabajo: puesto de mando intermedio que comprende funciones de dirección, coordinación, ejecución y supervisión administrativa de los trabajadores que se encuentran bajo su dependencia en el negociado de Secretaría, como la autorización y control de vacaciones o días libres, el reparto de las cargas de trabajo, la inspección
de los medios materiales para el buen funcionamiento del negociado.
Controla el cumplimiento de plazos y prescripciones legales en los expedientes del
servicio.
Se encuentra adscrito a la Secretaría, departamento cuyas funciones la LRBRL ha consagrado necesarias, comprendiendo la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
Bajo la dependencia directa del titular de la Secretaría, el puesto de Jefe de Negociado es responsable de recepcionar y comprobar los expedientes que se remiten al departamento, antes de su estudio por el titular, para su posterior sometimiento a los órganos colegiados correspondientes.
Se encarga del expediente que se deriva de los procesos electorales locales: constitución y organización de la Corporación.
Actúa como interlocutor con las empresas que facilitan las aplicaciones informáticas
necesarias en la Secretaría para conocer el funcionamiento de las mismas y trasladarlo posteriormente al personal del departamento.
Tercera. Requisitos para participar en el procedimiento selectivo
1. Podrán participar en el concurso quienes reúnan los siguientes requisitos en la fecha de finalización de presentación de solicitudes, debiendo mantenerlos hasta la toma de
posesión:
— Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Arroyomolinos, perteneciente al
subgrupo de clasificación C1 de los establecidos en el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
— Pertenecer a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
2. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, los funcionarios de
carrera participantes deberán haber permanecido, como funcionarios de carrera en cada
puesto de trabajo, un mínimo de dos años para poder participar en el concurso de provisión, salvo que:
Los funcionarios de carrera en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar, sólo podrán participar si al término del
plazo de presentación de instancias, hubieran permanecido durante más de dos años en dicha situación.
Los funcionarios de carrera en servicio activo con destino provisional estarán obligados a participar en el presente concurso, solicitando el puesto provisionalmente ocupado
por ellos, siempre que mediante el procedimiento de provisión se convocara la del puesto
que ocupan provisionalmente.
BOCM-20230629-39
a) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente
toma de posesión.
b) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.
