Móstoles (BOCM-20230627-63)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 274
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por Decreto del concejal de Participación Vecinal y Recursos Humanos número 1990/23, de fecha 11 de mayo, se han aprobado las Bases
Especificas que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de cuatro plazas de personal funcionario de Policía del Servicio de Policía Municipal del Ayuntamiento de
Móstoles, pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023 en turno
de movilidad sin ascenso y por el sistema de concurso oposición.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER CUATRO PLAZAS
DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE MÓSTOLES, POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD SIN ASCENSO,
PARA PERSONAL FUNCIONARIO DE OTROS CUERPOS
DE LA POLICÍA LOCAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Objeto de las bases: naturaleza de la plaza a cubrir
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de cuatro plazas de policía del
Servicio de Policía Local del Ayuntamiento de Móstoles incluidas en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, por el sistema de movilidad.
De conformidad con lo establecido en el artículo 42.2 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, podrá reservarse
un veinte por cierto de las plazas para su cobertura por miembros de esta categoría, de otros
Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid.
De las 4 plazas de esta convocatoria por el turno de movilidad entre miembros de otros
Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, convocadas de forma independiente y con las presentes bases específicas:
— Dos están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2022 del Ayuntamiento de
Móstoles, aprobada por la junta de gobierno Local mediante acuerdo número
12/446 de 7 de junio de 2022, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 147, de fecha 22 de junio de 2022.
— Las dos plazas restantes corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2023 del
Ayuntamiento de Móstoles aprobada por la junta de gobierno Local mediante
acuerdo número 16/194 de 4 de abril de 2023, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 93, de fecha 20 de abril de 2023.
El número de plazas convocadas en turno libre se Incrementará con el número de las
plazas que no queden cubiertas por el proceso de movilidad.
1.2. La cobertura se realizará en turno de movilidad y el sistema selectivo será el de
concurso oposición de méritos y curso selectivo de formación.
1.3. Las plazas a cubrir están incluidas en la Plantilla de Personal del Ayuntamiento
de Móstoles y cuentan con cobertura presupuestaria, existiendo crédito adecuado y suficiente para hacer frente a las obligaciones económicas derivadas de su cobertura.
Base Segunda. Normativa aplicable
2.1. Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su
defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas
BOCM-20230627-63
Base Primera.
Pág. 274
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por Decreto del concejal de Participación Vecinal y Recursos Humanos número 1990/23, de fecha 11 de mayo, se han aprobado las Bases
Especificas que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de cuatro plazas de personal funcionario de Policía del Servicio de Policía Municipal del Ayuntamiento de
Móstoles, pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023 en turno
de movilidad sin ascenso y por el sistema de concurso oposición.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER CUATRO PLAZAS
DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE MÓSTOLES, POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD SIN ASCENSO,
PARA PERSONAL FUNCIONARIO DE OTROS CUERPOS
DE LA POLICÍA LOCAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Objeto de las bases: naturaleza de la plaza a cubrir
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de cuatro plazas de policía del
Servicio de Policía Local del Ayuntamiento de Móstoles incluidas en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, por el sistema de movilidad.
De conformidad con lo establecido en el artículo 42.2 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, podrá reservarse
un veinte por cierto de las plazas para su cobertura por miembros de esta categoría, de otros
Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid.
De las 4 plazas de esta convocatoria por el turno de movilidad entre miembros de otros
Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, convocadas de forma independiente y con las presentes bases específicas:
— Dos están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2022 del Ayuntamiento de
Móstoles, aprobada por la junta de gobierno Local mediante acuerdo número
12/446 de 7 de junio de 2022, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 147, de fecha 22 de junio de 2022.
— Las dos plazas restantes corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2023 del
Ayuntamiento de Móstoles aprobada por la junta de gobierno Local mediante
acuerdo número 16/194 de 4 de abril de 2023, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 93, de fecha 20 de abril de 2023.
El número de plazas convocadas en turno libre se Incrementará con el número de las
plazas que no queden cubiertas por el proceso de movilidad.
1.2. La cobertura se realizará en turno de movilidad y el sistema selectivo será el de
concurso oposición de méritos y curso selectivo de formación.
1.3. Las plazas a cubrir están incluidas en la Plantilla de Personal del Ayuntamiento
de Móstoles y cuentan con cobertura presupuestaria, existiendo crédito adecuado y suficiente para hacer frente a las obligaciones económicas derivadas de su cobertura.
Base Segunda. Normativa aplicable
2.1. Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su
defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas
BOCM-20230627-63
Base Primera.
