B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y DIGITALIZACIÓN (BOCM-20230621-8)
Puesto funcionario habilitación nacional – Resolución de 25 de mayo de 2023, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, sobre la convocatoria, por el sistema de Libre Designación, de un puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, de la Subdirección General de Asistencia a Municipios, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, Consejería de Administración Local y Digitalización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 32
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 146
Quinta
Criterios de selección en caso de presentarse más de un candidato
Los criterios de selección se detallan para cada puesto en el cuadro anexo a las Bases,
que se acompaña al final de estas.
Sexta
Plazo, presentación de solicitudes y méritos
Los interesados en participar en la convocatoria presentarán solicitud en el modelo de
instancia que se incorpora como Anexo II, debidamente cumplimentada, dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe
acompañarlas, a través del Registro Electrónico de la Consejería de Administración Local
y Digitalización, o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cumplimentando el modelo al que podrá accederse desde la página web:
https://tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/func-admon-local-habilitacion-nacional
A la solicitud se acompañará el currículum de la persona solicitante en el que constarán, los años de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, los títulos académicos que en cada caso se posean y cuantas otras circunstancias meritorias se estimen oportuno poner de manifiesto. Asimismo, deberá aportar certificado de
servicios emitido en el plazo de presentación de instancias, firmado por el/la titular del órgano competente de la Subdirección General de Relaciones con otras Administraciones del
Ministerio de Hacienda y Función Pública. Este certificado será requisito indispensable
para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria relativos a la
escala, subescala, categoría, subgrupo de titulación, Administración de procedencia, destinos ocupados y situación administrativa.
De no ser posible aportar el certificado junto a la solicitud, deberá presentarse justificante de haberlo solicitado en plazo.
Al ser los solicitantes sujetos del artículo 14.2 de la Ley 39/2015, obligados a relacionarse electrónicamente con la Administración, la notificación se realizará a través de medios electrónicos de acuerdo con lo establecido en el artículo 43 del mismo texto legal. A
tal efecto, el solicitante está obligado a estar dado de alta en el servicio de Notificaciones
Electrónicas de la Comunidad de Madrid, accediendo al mismo a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-puntoacceso-general
Séptima
Resolución de la convocatoria
Octava
Proceso de selección
Durante el proceso de selección se analizarán los “currículum vitae” de cada candidato
y se podrá realizar una entrevista curricular con el candidato para aclarar aspectos del mismo.
Para la selección de los candidatos se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
BOCM-20230621-8
Concluido el plazo, el titular de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, procederá, en su caso, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar la
Resolución correspondiente en el plazo de un mes, dando traslado a la Dirección General de
Función Pública, para la anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”.
Dicha Resolución se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y de la competencia para
proceder a su nombramiento. La plaza deberá ser adjudicada entre los candidatos que reúnan
los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada en el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento
debido. Pudiendo declararse desierta, aunque concurran personas que posean los requisitos,
si se considera que ninguna es adecuada para el desempeño del puesto convocado.
Pág. 32
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE JUNIO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 146
Quinta
Criterios de selección en caso de presentarse más de un candidato
Los criterios de selección se detallan para cada puesto en el cuadro anexo a las Bases,
que se acompaña al final de estas.
Sexta
Plazo, presentación de solicitudes y méritos
Los interesados en participar en la convocatoria presentarán solicitud en el modelo de
instancia que se incorpora como Anexo II, debidamente cumplimentada, dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe
acompañarlas, a través del Registro Electrónico de la Consejería de Administración Local
y Digitalización, o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cumplimentando el modelo al que podrá accederse desde la página web:
https://tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/func-admon-local-habilitacion-nacional
A la solicitud se acompañará el currículum de la persona solicitante en el que constarán, los años de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública, los títulos académicos que en cada caso se posean y cuantas otras circunstancias meritorias se estimen oportuno poner de manifiesto. Asimismo, deberá aportar certificado de
servicios emitido en el plazo de presentación de instancias, firmado por el/la titular del órgano competente de la Subdirección General de Relaciones con otras Administraciones del
Ministerio de Hacienda y Función Pública. Este certificado será requisito indispensable
para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria relativos a la
escala, subescala, categoría, subgrupo de titulación, Administración de procedencia, destinos ocupados y situación administrativa.
De no ser posible aportar el certificado junto a la solicitud, deberá presentarse justificante de haberlo solicitado en plazo.
Al ser los solicitantes sujetos del artículo 14.2 de la Ley 39/2015, obligados a relacionarse electrónicamente con la Administración, la notificación se realizará a través de medios electrónicos de acuerdo con lo establecido en el artículo 43 del mismo texto legal. A
tal efecto, el solicitante está obligado a estar dado de alta en el servicio de Notificaciones
Electrónicas de la Comunidad de Madrid, accediendo al mismo a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-puntoacceso-general
Séptima
Resolución de la convocatoria
Octava
Proceso de selección
Durante el proceso de selección se analizarán los “currículum vitae” de cada candidato
y se podrá realizar una entrevista curricular con el candidato para aclarar aspectos del mismo.
Para la selección de los candidatos se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
BOCM-20230621-8
Concluido el plazo, el titular de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, procederá, en su caso, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, a dictar la
Resolución correspondiente en el plazo de un mes, dando traslado a la Dirección General de
Función Pública, para la anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”.
Dicha Resolución se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria y de la competencia para
proceder a su nombramiento. La plaza deberá ser adjudicada entre los candidatos que reúnan
los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada en el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento
debido. Pudiendo declararse desierta, aunque concurran personas que posean los requisitos,
si se considera que ninguna es adecuada para el desempeño del puesto convocado.
