BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 358

MARTES 20 DE JUNIO DE 2023

B.O.C.M. Núm. 145

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
71

COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Coslada, en sesión celebrada el 6 de
junio de 2023, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar de bases específicas para la selección de una plaza de comisario
principal, de acuerdo con la Promoción Interna 2022, quedando redactadas de la siguiente
manera:
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER, POR CONCURSO OPOSICIÓN,
PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE COMISARIO PRINCIPAL
DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE COSLADA
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexistas ocasione dificultad añadida para la lectura y comprensión de las presentes bases, se hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como aspirante, candidato,
funcionario, etc., debe entenderse en sentido comprensivo de ambos sexos.

1.1. Objeto: Las presentes bases regulan las especificidades del proceso selectivo
para proveer, por promoción interna, una plaza de la categoría de Comisario Principal del
Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Coslada.
1.2. Normativa aplicable: Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en
estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y demás disposiciones que sean de aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la
Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de
Madrid, en el Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, del Consejo de Gobierno por el que
se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la “Comunidad de Madrid”, y con carácter supletorio en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función
Pública de la “Comunidad de Madrid”. Así como lo dispuesto en las Bases Generales aprobadas en Junta de Gobierno Local de 4 de octubre de 2022, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 248, de 18 de octubre de 2022 y número 47,
de 24 de febrero de 2023, que regirán cuantos aspectos no queden regulados en la legislación específica mencionada en el párrafo anterior y en las presentes bases.
1.3. Características de las plazas: La plaza convocada corresponde al Grupo A, Subgrupo A1, de los establecidos en el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la Disposición Transitoria Tercera de dicha Ley y están encuadradas en
la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local,
categoría Comisario Principal del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Coslada.

BOCM-20230620-71

1. Normas generales