Galapagar (BOCM-20230613-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 139
MARTES 13 DE JUNIO DE 2023
Pág. 267
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de la segunda teniente de alcalde delegada de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud Participación Ciudadana, Innovación y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), número 2153/2023,
de 22 de mayo, se han aprobado las siguientes bases específicas que habrán de regir el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, de seis (6) plazas
de Administrativo del Ayuntamiento de Galapagar:
BASES ESPECÍFICAS QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCESO
SELECTIVO PARA PROVEER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA
INDEPENDIENTE, SEIS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO
DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, con carácter de funcionario de carrera y por el procedimiento de concurso-oposición y promoción interna independiente, de
seis plazas de administrativo encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, Administración General, nivel de complemento de destino 18, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de
Galapagar.
2. Normativa aplicable
La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en las Bases Generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concursooposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, a cubrir por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94, de 20 de abril de 2020).
Las plazas convocadas están incluidas en la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Galapagar, puestos de trabajo número 3.43, número 3.61, número 6.16,
número 6.17, número 6.18 y número 6.23, denominado “Administrativo” del Anexo de Personal Vigente.
Las funciones propias de las plazas serán entre otras, las siguientes:
— Es responsable de la gestión y tramitación administrativa de los asuntos que le
sean encomendados.
— Atiende e informa al público y a los empleados de las materias de su competencia.
— Da apoyo administrativo cualificado al personal técnico. Colabora en la resolución de recursos, liquidaciones y demás trámites administrativos.
— Efectúa cálculos complejos.
— Elabora actas, certificados y demás documentos que le sean encomendados.
— Gestiona, mantiene y controla los archivos y registros que le sean asignados, así
como las bases de datos informáticas.
— Elabora informes y propuestas sobre el impulso y seguimiento de la tramitación,
de acuerdo con las instrucciones y bajo la supervisión de sus superiores.
— Maneja los dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo administrativo.
— Supervisa el trabajo de los auxiliares asignados al mismo departamento.
— Cualesquiera otras funciones que sean análogas o conexas con las anteriores, o, en
todo caso, que sean adecuadas a la plaza o categoría del ocupante del puesto, que
su superior jerárquico le encomiende, todo ello al amparo de lo previsto en el artículo 73.2 del TREBEP.
BOCM-20230613-68
3. Características del puesto
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 139
MARTES 13 DE JUNIO DE 2023
Pág. 267
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de la segunda teniente de alcalde delegada de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud Participación Ciudadana, Innovación y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), número 2153/2023,
de 22 de mayo, se han aprobado las siguientes bases específicas que habrán de regir el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, de seis (6) plazas
de Administrativo del Ayuntamiento de Galapagar:
BASES ESPECÍFICAS QUE HABRÁN DE REGIR EL PROCESO
SELECTIVO PARA PROVEER, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA
INDEPENDIENTE, SEIS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO
DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, con carácter de funcionario de carrera y por el procedimiento de concurso-oposición y promoción interna independiente, de
seis plazas de administrativo encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, Administración General, nivel de complemento de destino 18, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de
Galapagar.
2. Normativa aplicable
La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en las Bases Generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concursooposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, a cubrir por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94, de 20 de abril de 2020).
Las plazas convocadas están incluidas en la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Galapagar, puestos de trabajo número 3.43, número 3.61, número 6.16,
número 6.17, número 6.18 y número 6.23, denominado “Administrativo” del Anexo de Personal Vigente.
Las funciones propias de las plazas serán entre otras, las siguientes:
— Es responsable de la gestión y tramitación administrativa de los asuntos que le
sean encomendados.
— Atiende e informa al público y a los empleados de las materias de su competencia.
— Da apoyo administrativo cualificado al personal técnico. Colabora en la resolución de recursos, liquidaciones y demás trámites administrativos.
— Efectúa cálculos complejos.
— Elabora actas, certificados y demás documentos que le sean encomendados.
— Gestiona, mantiene y controla los archivos y registros que le sean asignados, así
como las bases de datos informáticas.
— Elabora informes y propuestas sobre el impulso y seguimiento de la tramitación,
de acuerdo con las instrucciones y bajo la supervisión de sus superiores.
— Maneja los dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo administrativo.
— Supervisa el trabajo de los auxiliares asignados al mismo departamento.
— Cualesquiera otras funciones que sean análogas o conexas con las anteriores, o, en
todo caso, que sean adecuadas a la plaza o categoría del ocupante del puesto, que
su superior jerárquico le encomiende, todo ello al amparo de lo previsto en el artículo 73.2 del TREBEP.
BOCM-20230613-68
3. Características del puesto
