Guadarrama (BOCM-20230609-84)
Personal. Nombramiento funcionarios de carrera
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 136
VIERNES 9 DE JUNIO DE 2023
Pág. 275
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
84
GUADARRAMA
PERSONAL
Mediante Decreto de Alcaldía número 54/2023 de fecha 7 de junio, se ha resuelto, en
cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y en la Oferta de Empleo
Público extraordinaria del Ayuntamiento de Guadarrama publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 125/2022, de 27 de mayo, y habiendo concluido
el proceso de estabilización de empleo temporal convocado por el Ayuntamiento de Guadarrama mediante publicación en el “Boletín Oficial del Estado” número 313, de 30 de diciembre de 2022, conforme a las Bases que han regido el procedimiento (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 582 de fecha 16 de diciembre de 2022 y BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 616 de 22 de diciembre de 2022):
Primero.—Nombrar a los siguientes funcionarios de carrera por aprobación del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de
Guadarrama conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022:
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
PLAZA
ESCALA/SUBESCALA
PUESTO DE TRABAJO
BERLANGA ARIAS JESÚS ALBERTO
***512***
FAE
A2
TÉCNICO MEDIO INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL
PÉREZ BONDÍA JORGE
***062***
FAE
A2
TÉCNICO MEDIO ARQUITECTO TÉCNICO
BENITO ELVIRA ESTHER
***489***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
CRIADO DIEZ LUIS ANGEL
***561***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
GAYO FERNÁNDEZ ADELA
***418***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
MARTÍNEZ CEPERO MÓNICA
***809***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
PEREZ MARTIN FONTECHA Mª PRADO
***612***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
RIVERA ORTEGA ASUNCION
***639***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
ROLDÁN MÉNDEZ ANA
***337***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
BOCM-20230609-84
La toma de posesión como funcionario de carrera se efectuará en el plazo de un mes,
contado desde el día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Transcurrido el plazo señalado sin que haya tomado posesión sin causa
justificada y salvo casos de fuerza mayor, se le tendrá por desistido en su derecho al nombramiento.
Segundo.—Contratar a las personas que a continuación se relacionan como personal
laboral fijo por aprobación del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de
larga duración del Ayuntamiento de Guadarrama, conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 136
VIERNES 9 DE JUNIO DE 2023
Pág. 275
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
84
GUADARRAMA
PERSONAL
Mediante Decreto de Alcaldía número 54/2023 de fecha 7 de junio, se ha resuelto, en
cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y en la Oferta de Empleo
Público extraordinaria del Ayuntamiento de Guadarrama publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 125/2022, de 27 de mayo, y habiendo concluido
el proceso de estabilización de empleo temporal convocado por el Ayuntamiento de Guadarrama mediante publicación en el “Boletín Oficial del Estado” número 313, de 30 de diciembre de 2022, conforme a las Bases que han regido el procedimiento (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 582 de fecha 16 de diciembre de 2022 y BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 616 de 22 de diciembre de 2022):
Primero.—Nombrar a los siguientes funcionarios de carrera por aprobación del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de
Guadarrama conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022:
APELLIDOS Y NOMBRE
DNI
PLAZA
ESCALA/SUBESCALA
PUESTO DE TRABAJO
BERLANGA ARIAS JESÚS ALBERTO
***512***
FAE
A2
TÉCNICO MEDIO INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL
PÉREZ BONDÍA JORGE
***062***
FAE
A2
TÉCNICO MEDIO ARQUITECTO TÉCNICO
BENITO ELVIRA ESTHER
***489***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
CRIADO DIEZ LUIS ANGEL
***561***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
GAYO FERNÁNDEZ ADELA
***418***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
MARTÍNEZ CEPERO MÓNICA
***809***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
PEREZ MARTIN FONTECHA Mª PRADO
***612***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
RIVERA ORTEGA ASUNCION
***639***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
ROLDÁN MÉNDEZ ANA
***337***
FAG
C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL
BOCM-20230609-84
La toma de posesión como funcionario de carrera se efectuará en el plazo de un mes,
contado desde el día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Transcurrido el plazo señalado sin que haya tomado posesión sin causa
justificada y salvo casos de fuerza mayor, se le tendrá por desistido en su derecho al nombramiento.
Segundo.—Contratar a las personas que a continuación se relacionan como personal
laboral fijo por aprobación del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de
larga duración del Ayuntamiento de Guadarrama, conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público y en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022:
