A) Disposiciones Generales - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20230530-3)
Plan de estudios – Decreto 58/2023, de 24 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el plan de estudios del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de Técnico Superior en Centrales Eléctricas
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 127
MARTES 30 DE MAYO DE 2023
Pág. 79
2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo:
Equipos de trabajo: concepto, características y fases del trabajo en equipo.
La comunicación en los equipos de trabajo: escucha activa, asertividad y escucha interactiva
(feedback).
La inteligencia emocional.
Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo para la eficacia de la
organización.
Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo formativo según las funciones que
desempeñan. Características de eficacia de un equipo de trabajo.
La participación en el equipo de trabajo: los roles grupales.
Dinámicas de trabajo en equipo.
Conflicto: características, fuentes y etapas.
Tipos de conflicto.
Métodos para la resolución o supresión del conflicto: conciliación, mediación, negociación y
arbitraje.
La negociación como medio de superación del conflicto: tácticas, pautas y fases.
3. Contrato de trabajo y relaciones laborales:
El derecho del trabajo: fuentes y principios.
Análisis y requisitos de la relación laboral individual.
Derechos y deberes derivados de la relación laboral.
El contrato de trabajo: concepto, capacidad para contratar, forma y validez del contrato.
Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratación. El fraude de
ley en la contratación laboral.
El periodo de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos relevantes.
La nómina. Condiciones económicas establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector
del título.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: causas y efectos.
Medidas establecidas por la legislación vigente para la conciliación de la vida laboral y
familiar.
Representación de los trabajadores: unitaria y sindical.
Negociación colectiva como medio para la conciliación de los intereses de trabajadores y
empresarios.
Conflictos colectivos de trabajo.
Derecho procesal social:
x
x
x
x
Plazos de las acciones.
Conciliación y reclamación previa.
Órganos jurisdiccionales.
La demanda y el juicio oral.
Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional del Técnico Superior en
Centrales Eléctricas.
Nuevos entornos de organización del trabajo: subcontratación y teletrabajo, entre otros.
Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad y beneficios
sociales, entre otros.
Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.
Estructura del Sistema de la Seguridad Social: modalidades y regímenes de la Seguridad
Social.
Determinación de las principales obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de
Seguridad Social: afiliación, altas, bajas y cotización.
Acción protectora de la Seguridad Social: introducción sobre contingencias, prestaciones
económicas y servicios.
Situaciones protegibles en la protección por desempleo: situación legal de desempleo,
prestación y subsidio por desempleo.
BOCM-20230530-3
4. Seguridad Social, empleo y desempleo:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 127
MARTES 30 DE MAYO DE 2023
Pág. 79
2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo:
Equipos de trabajo: concepto, características y fases del trabajo en equipo.
La comunicación en los equipos de trabajo: escucha activa, asertividad y escucha interactiva
(feedback).
La inteligencia emocional.
Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo para la eficacia de la
organización.
Equipos de trabajo en el sector en el que se ubica el ciclo formativo según las funciones que
desempeñan. Características de eficacia de un equipo de trabajo.
La participación en el equipo de trabajo: los roles grupales.
Dinámicas de trabajo en equipo.
Conflicto: características, fuentes y etapas.
Tipos de conflicto.
Métodos para la resolución o supresión del conflicto: conciliación, mediación, negociación y
arbitraje.
La negociación como medio de superación del conflicto: tácticas, pautas y fases.
3. Contrato de trabajo y relaciones laborales:
El derecho del trabajo: fuentes y principios.
Análisis y requisitos de la relación laboral individual.
Derechos y deberes derivados de la relación laboral.
El contrato de trabajo: concepto, capacidad para contratar, forma y validez del contrato.
Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratación. El fraude de
ley en la contratación laboral.
El periodo de prueba, el tiempo de trabajo y otros aspectos relevantes.
La nómina. Condiciones económicas establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector
del título.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: causas y efectos.
Medidas establecidas por la legislación vigente para la conciliación de la vida laboral y
familiar.
Representación de los trabajadores: unitaria y sindical.
Negociación colectiva como medio para la conciliación de los intereses de trabajadores y
empresarios.
Conflictos colectivos de trabajo.
Derecho procesal social:
x
x
x
x
Plazos de las acciones.
Conciliación y reclamación previa.
Órganos jurisdiccionales.
La demanda y el juicio oral.
Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional del Técnico Superior en
Centrales Eléctricas.
Nuevos entornos de organización del trabajo: subcontratación y teletrabajo, entre otros.
Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad y beneficios
sociales, entre otros.
Gestiones a través de Internet en el ámbito laboral.
Estructura del Sistema de la Seguridad Social: modalidades y regímenes de la Seguridad
Social.
Determinación de las principales obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de
Seguridad Social: afiliación, altas, bajas y cotización.
Acción protectora de la Seguridad Social: introducción sobre contingencias, prestaciones
económicas y servicios.
Situaciones protegibles en la protección por desempleo: situación legal de desempleo,
prestación y subsidio por desempleo.
BOCM-20230530-3
4. Seguridad Social, empleo y desempleo:
