Puentes Viejas (BOCM-20230525-94)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 123
JUEVES 25 DE MAYO DE 2023
Pág. 383
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
94
PUENTES VIEJAS
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 28 de abril de 2023, se ha aprobado la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para cubrir una plaza de técnico de gestión coordinador, funcionario de carrera, escala de Administración General,
subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, por turno de acceso libre mediante el sistema
de concurso de méritos incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.a de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, del tenor literal siguiente:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el
acceso por turno libre mediante el sistema de concurso de méritos de una plaza de técnico de gestión coordinador, funcionario de carrera, escala de Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Puentes Viejas, indicando
a quienes hayan resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días hábiles para
subsanar los defectos y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno Local, que podrá presentarse en cualquier de los lugares previstos en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
Nº
REGISTRO DE ENTRADA
FECHA
1
2023-E-RE-62
13/03/2023
Peral Gómez María de la
Concepción
APELLIDOS Y NOMBRE
***938**
DNI
No aporta certificado de servicios
prestados y méritos
MOTIVO DE EXCLUSIÓN
2
2023-E-RE-67
16/03/2023
Robles Brioso Marta
***416**
No aporta certificados de servicios
prestados
3
2023-E-RC-373
24/03/2023
Basanta Cagigal María Dolores
***905**
4
2023-E-RE-92
19/03/2023
Castro Sánchez Sergio
***312**
5
2023-E-RE-81
14/03/2023
Rodríguez Villarón Jerónimo
***015**
No aporta certificados de servicios
prestados
No aporta certificados de servicios
prestados
No aporta certificados de servicios
prestados
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Puentes Viejas. Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez
días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Tercero.—Designar a los miembros titulares y suplentes integrantes del Tribunal de
Selección de conformidad con la base 4.1 de las Bases Generales de los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, y proceder a su notificación para su conocimiento.
CIAL DE LA
NOMBRE Y APELLIDOS
Laura Jiménez Palos
Suplencia
Marta Sánchez Escorial
Vocalía
María Victoria Olmedo Cerví
Suplencia
Purificación Orozco Rico
Vocalía
Inés de la Calzada Martinez
Suplencia
Gemma María Arribas Martín
Vocalía
Juan Rodríguez de la Calle
Suplencia
Eugenio Miñón Marquina
Secretaría
Gema Carmona Lainez
Suplencia
Marta Herrera de la Hoz
BOCM-20230525-94
MIEMBROS
Presidencia
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 123
JUEVES 25 DE MAYO DE 2023
Pág. 383
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
94
PUENTES VIEJAS
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 28 de abril de 2023, se ha aprobado la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para cubrir una plaza de técnico de gestión coordinador, funcionario de carrera, escala de Administración General,
subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, por turno de acceso libre mediante el sistema
de concurso de méritos incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.a de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, del tenor literal siguiente:
Primero.—Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el
acceso por turno libre mediante el sistema de concurso de méritos de una plaza de técnico de gestión coordinador, funcionario de carrera, escala de Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Puentes Viejas, indicando
a quienes hayan resultado excluidos que disponen de un plazo de diez días hábiles para
subsanar los defectos y presentación de reclamaciones, mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno Local, que podrá presentarse en cualquier de los lugares previstos en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
Nº
REGISTRO DE ENTRADA
FECHA
1
2023-E-RE-62
13/03/2023
Peral Gómez María de la
Concepción
APELLIDOS Y NOMBRE
***938**
DNI
No aporta certificado de servicios
prestados y méritos
MOTIVO DE EXCLUSIÓN
2
2023-E-RE-67
16/03/2023
Robles Brioso Marta
***416**
No aporta certificados de servicios
prestados
3
2023-E-RC-373
24/03/2023
Basanta Cagigal María Dolores
***905**
4
2023-E-RE-92
19/03/2023
Castro Sánchez Sergio
***312**
5
2023-E-RE-81
14/03/2023
Rodríguez Villarón Jerónimo
***015**
No aporta certificados de servicios
prestados
No aporta certificados de servicios
prestados
No aporta certificados de servicios
prestados
Segundo.—Publicar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Puentes Viejas. Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez
días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Tercero.—Designar a los miembros titulares y suplentes integrantes del Tribunal de
Selección de conformidad con la base 4.1 de las Bases Generales de los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, y proceder a su notificación para su conocimiento.
CIAL DE LA
NOMBRE Y APELLIDOS
Laura Jiménez Palos
Suplencia
Marta Sánchez Escorial
Vocalía
María Victoria Olmedo Cerví
Suplencia
Purificación Orozco Rico
Vocalía
Inés de la Calzada Martinez
Suplencia
Gemma María Arribas Martín
Vocalía
Juan Rodríguez de la Calle
Suplencia
Eugenio Miñón Marquina
Secretaría
Gema Carmona Lainez
Suplencia
Marta Herrera de la Hoz
BOCM-20230525-94
MIEMBROS
Presidencia
