Manzanares el Real (BOCM-20230522-61)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE MAYO DE 2023
Pág. 217
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
MANZANARES EL REAL
Por resolución de Alcaldía 1134/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— 3 plazas de animador sociocultural por concurso.
Por resolución de Alcaldía 1133/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— 7 plazas de técnico de educación infantil por concurso.
Por resolución de Alcaldía 1132/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de auxiliar de comunicación mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1131/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 6 horas mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1130/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 8 horas mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1129/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 12 horas mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1128/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 14,5 horas mediante concurso.
BOCM-20230522-61
OFERTAS DE EMPLEO
B.O.C.M. Núm. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 22 DE MAYO DE 2023
Pág. 217
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
MANZANARES EL REAL
Por resolución de Alcaldía 1134/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— 3 plazas de animador sociocultural por concurso.
Por resolución de Alcaldía 1133/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— 7 plazas de técnico de educación infantil por concurso.
Por resolución de Alcaldía 1132/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de auxiliar de comunicación mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1131/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 6 horas mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1130/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 8 horas mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1129/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 12 horas mediante concurso.
Por resolución de Alcaldía 1128/2023, de 17 de febrero de 2023, se han aprobado las
listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
— Una plaza de monitor de actividades deportivas jornada parcial de 14,5 horas mediante concurso.
BOCM-20230522-61
OFERTAS DE EMPLEO
