Batres (BOCM-20230517-60)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 198
MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 116
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
60
BATRES
OFERTAS DE EMPLEO
Por decreto de Alcaldía número 2022-0791, de 22 de diciembre de 2022, se aprobaron
las bases únicas que han de regir los procesos extraordinarios de estabilización previstos en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro de los cuales se incluye la cobertura de una plaza de encargado general en régimen de personal laboral.
Una vez concluido el plazo para la presentación de solicitudes, por decreto de Alcaldía número 2023-0091, de 9 de febrero de 2023, se aprobó la lista provisional de admitidos
y excluidos, cuyo anuncio de aprobación fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 45 de 22 de febrero de 2023. Tras haber expirado el plazo
para presentar alegaciones y/o aportar documentación a las listas provisionales, con fecha
9 de marzo de 2023 se dictó decreto de Alcaldía número 2023-0166, por el que se aprobaron las listas definitivas de admitidos y excluidos para tomar parte en el citado proceso selectivo, cuyo anuncio de aprobación fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69 de 22 de marzo de 2023.
En momento actual de tramitación del expediente, esto es, sin haberse producido más actuaciones que las descritas anteriormente, se ha advertido que por error material no se ha incorporó al expediente la solicitud de D. Anselmo Martínez Marín con DNI número 50******V
para participar en el proceso selectivo.
Con fecha 3 de mayo de 2023, se ha emitido informe jurídico de la Secretaría de este
Ayuntamiento número 2023-0263, en el que se concluye que “La no incorporación de la solicitud de D. Anselmo Martínez Marín (Registro número 2023-E-RC-194 de 2 de febrero
de 2023) por incorrecta denominación de la misma en la plataforma informática de registro
del Ayuntamiento, constituye un error material o de hecho, cuya rectificación puede llevarse a cabo por el Ayuntamiento, por la vía prevista en el artículo 109.2 de la LPACAP”.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), establece que dispone que “las Administraciones podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de
los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Por parte de Alcaldía se emitió decreto 2023-0290, de fecha 4 de mayo de 2023, mediante el cual se corregía el error material referenciado ut supra y se aprobaban las listas
provisionales del puesto de encargado general dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Esta lista estará disponible para su consulta en la página web de Batres (
https://www.batres.es/ ) y en la Sede electrónica del Ayuntamiento ( https://batres.sedelectronica.es/info.0 )
En concreto la lista hace referencia al siguiente proceso selectivo:
PERSONAL LABORAL FIJO
Encargado General
Nº PLAZAS
D
1
FORMA ACCESO
(D.A. dic. 6ª Ley 20/2021)
Concurso
Los aspirantes estarán exentos del pago de cualquier tasa por la inscripción en ese proceso selectivo.
Se concede un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones y subsanación de
errores de aquellas solicitudes excluidas, de conformidad a lo establecido en el artículo 68
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BOCM-20230517-60
DENOMINACIÓN
CATEGORÍA/GRUPO
CLASIFICACIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 198
MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 116
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
60
BATRES
OFERTAS DE EMPLEO
Por decreto de Alcaldía número 2022-0791, de 22 de diciembre de 2022, se aprobaron
las bases únicas que han de regir los procesos extraordinarios de estabilización previstos en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro de los cuales se incluye la cobertura de una plaza de encargado general en régimen de personal laboral.
Una vez concluido el plazo para la presentación de solicitudes, por decreto de Alcaldía número 2023-0091, de 9 de febrero de 2023, se aprobó la lista provisional de admitidos
y excluidos, cuyo anuncio de aprobación fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 45 de 22 de febrero de 2023. Tras haber expirado el plazo
para presentar alegaciones y/o aportar documentación a las listas provisionales, con fecha
9 de marzo de 2023 se dictó decreto de Alcaldía número 2023-0166, por el que se aprobaron las listas definitivas de admitidos y excluidos para tomar parte en el citado proceso selectivo, cuyo anuncio de aprobación fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69 de 22 de marzo de 2023.
En momento actual de tramitación del expediente, esto es, sin haberse producido más actuaciones que las descritas anteriormente, se ha advertido que por error material no se ha incorporó al expediente la solicitud de D. Anselmo Martínez Marín con DNI número 50******V
para participar en el proceso selectivo.
Con fecha 3 de mayo de 2023, se ha emitido informe jurídico de la Secretaría de este
Ayuntamiento número 2023-0263, en el que se concluye que “La no incorporación de la solicitud de D. Anselmo Martínez Marín (Registro número 2023-E-RC-194 de 2 de febrero
de 2023) por incorrecta denominación de la misma en la plataforma informática de registro
del Ayuntamiento, constituye un error material o de hecho, cuya rectificación puede llevarse a cabo por el Ayuntamiento, por la vía prevista en el artículo 109.2 de la LPACAP”.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), establece que dispone que “las Administraciones podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de
los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Por parte de Alcaldía se emitió decreto 2023-0290, de fecha 4 de mayo de 2023, mediante el cual se corregía el error material referenciado ut supra y se aprobaban las listas
provisionales del puesto de encargado general dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Esta lista estará disponible para su consulta en la página web de Batres (
https://www.batres.es/ ) y en la Sede electrónica del Ayuntamiento ( https://batres.sedelectronica.es/info.0 )
En concreto la lista hace referencia al siguiente proceso selectivo:
PERSONAL LABORAL FIJO
Encargado General
Nº PLAZAS
D
1
FORMA ACCESO
(D.A. dic. 6ª Ley 20/2021)
Concurso
Los aspirantes estarán exentos del pago de cualquier tasa por la inscripción en ese proceso selectivo.
Se concede un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones y subsanación de
errores de aquellas solicitudes excluidas, de conformidad a lo establecido en el artículo 68
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BOCM-20230517-60
DENOMINACIÓN
CATEGORÍA/GRUPO
CLASIFICACIÓN
