El Escorial (BOCM-20230517-67)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 208
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 116
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986,
de texto refundido de Régimen Local; Ley 30/1984, de Reforma de la Función Pública;
Real Decreto 364/1995, de Reglamento General de Ingreso; Real Decreto 896/1991, de reglas básicas de selección de los funcionarios de la Administración Local; Ley 1/1986, de
Función Pública de la Comunidad de Madrid; Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid; Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización
de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, y demás disposiciones aplicables.
1.7. El tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas y/o
ampliadas.
1.8. Las presentes bases vincularán al tribunal de selección que ha de juzgar las pruebas selectivas, a la Administración y a quienes participen en las mismas.
2. Requisitos de los aspirantes
2.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 54 del Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid (Decreto 112/1993, de 28 de
octubre) para tomar parte en las pruebas selectivas serán exigibles los siguientes requisitos:
a) Ser miembro del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de El Escorial y cumplir los siguientes requisitos o ser miembro de otros Cuerpos de Policía Local de
la Comunidad de Madrid y cumplir, así mismo, los siguientes requisitos.
b) No hallarse en situación de segunda actividad, excepto por causa de embarazo o
riesgo durante la lactancia natural.
c) Tener un mínimo de dos años de antigüedad como funcionario de carrera en la categoría de policía y en servicio activo. A este respecto y de acuerdo con lo establecido en Ley 5/2015, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, no serán tenidos en cuenta los periodos prestados
como funcionario en prácticas.
d) Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en la categoría inmediata inferior a la que se pretenda promocionar.
A este respecto y de acuerdo con lo establecido en Ley 5/2015, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, no serán tenidos en cuenta los periodos prestados como funcionario en prácticas.
e) Estar en posesión del título de bachiller o equivalente: técnico especialista incluido
el anterior bachillerato unificado polivalente así como la formación profesional de
segundo grado, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
2.2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por
el aspirante el día en que finalice el plazo para la presentación de instancias y mantenerse
durante todo el proceso selectivo.
3. Presentación de instancias
3.1. Lugar de presentación: Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas en las presentes bases y referidas siempre a la fecha de expiración del
plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al Alcalde Presidente de la
Corporación, presentándose en el Registro General de este Ayuntamiento (plaza de España
número 1) o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. Plazo de presentación: Veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la reseña de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20230517-67
Solicitudes.
Pág. 208
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 17 DE MAYO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 116
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986,
de texto refundido de Régimen Local; Ley 30/1984, de Reforma de la Función Pública;
Real Decreto 364/1995, de Reglamento General de Ingreso; Real Decreto 896/1991, de reglas básicas de selección de los funcionarios de la Administración Local; Ley 1/1986, de
Función Pública de la Comunidad de Madrid; Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid; Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización
de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, y demás disposiciones aplicables.
1.7. El tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas y/o
ampliadas.
1.8. Las presentes bases vincularán al tribunal de selección que ha de juzgar las pruebas selectivas, a la Administración y a quienes participen en las mismas.
2. Requisitos de los aspirantes
2.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 54 del Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid (Decreto 112/1993, de 28 de
octubre) para tomar parte en las pruebas selectivas serán exigibles los siguientes requisitos:
a) Ser miembro del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de El Escorial y cumplir los siguientes requisitos o ser miembro de otros Cuerpos de Policía Local de
la Comunidad de Madrid y cumplir, así mismo, los siguientes requisitos.
b) No hallarse en situación de segunda actividad, excepto por causa de embarazo o
riesgo durante la lactancia natural.
c) Tener un mínimo de dos años de antigüedad como funcionario de carrera en la categoría de policía y en servicio activo. A este respecto y de acuerdo con lo establecido en Ley 5/2015, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, no serán tenidos en cuenta los periodos prestados
como funcionario en prácticas.
d) Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en la categoría inmediata inferior a la que se pretenda promocionar.
A este respecto y de acuerdo con lo establecido en Ley 5/2015, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, no serán tenidos en cuenta los periodos prestados como funcionario en prácticas.
e) Estar en posesión del título de bachiller o equivalente: técnico especialista incluido
el anterior bachillerato unificado polivalente así como la formación profesional de
segundo grado, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
2.2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por
el aspirante el día en que finalice el plazo para la presentación de instancias y mantenerse
durante todo el proceso selectivo.
3. Presentación de instancias
3.1. Lugar de presentación: Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas en las presentes bases y referidas siempre a la fecha de expiración del
plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al Alcalde Presidente de la
Corporación, presentándose en el Registro General de este Ayuntamiento (plaza de España
número 1) o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. Plazo de presentación: Veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la reseña de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20230517-67
Solicitudes.
