B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL HENARES (BOCM-20230516-26)
Convocatoria puesto – Resolución de 3 de mayo de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Henares del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Aparato Digestivo en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 115
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE MAYO DE 2023
Pág. 159
De los distintos subepígrafes “a.1” a “a.6”, sólo se valorará el de máxima puntuación
entre Ellos/as/as.
b) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca como Jefe/a de Servicio: 0,4 puntos.
c) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca como Jefe/a de Sección: 0,3 puntos.
d) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca con categoría de FEA: 0,2 puntos.
e) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras Instituciones pública o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
Los periodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
3. Experiencia en gestión: Se valorará la formación y experiencia, documentada en
aspectos de gestión clínica y evaluación de procesos asistenciales.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones: Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo
con los puntos de la tabla siguiente:
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
Otros
1º Autor
Otros
Comunicaciones a Congresos
0,10
0,05
0,20
0,10
Publicación a Revistas
0,20
0,10
0,40
0,20
Capítulo Libros
0,30
0,15
0,50
0,25
Libros
1,20
0,60
2,00
1,00
Conferencias
0,20
0,10
0,40
0,20
Mesas Redondas: Moderador
0,10
0,20
Mesas redondas: Ponente
0,05
0,10
Organización de Cursos/Congresos
0,50
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas) 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos en
otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo 7 puntos.
— Actividad pregrado y/ o postgrado por año: 0,2 puntos.
— Tutoría de Mir por año: 0,5 puntos.
6. Participación en comisiones clínicas: Máximo 4 puntos.
— Por Comisión / año: 0,20 puntos.
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria).
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario del Henares por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de
gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de procesos, motivación
del personal, líneas organizativas internas, etc; implantación y desarrollo de un
sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados del
mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20230516-26
DIFUSIÓN NACIONAL
1º Autor
B.O.C.M. Núm. 115
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE MAYO DE 2023
Pág. 159
De los distintos subepígrafes “a.1” a “a.6”, sólo se valorará el de máxima puntuación
entre Ellos/as/as.
b) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca como Jefe/a de Servicio: 0,4 puntos.
c) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca como Jefe/a de Sección: 0,3 puntos.
d) Por cada mes trabajado en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud,
en la especialidad que se convoca con categoría de FEA: 0,2 puntos.
e) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras Instituciones pública o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
Los periodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
3. Experiencia en gestión: Se valorará la formación y experiencia, documentada en
aspectos de gestión clínica y evaluación de procesos asistenciales.
Calificación máxima del apartado 3: 6 puntos.
4. Publicaciones: Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo
con los puntos de la tabla siguiente:
DIFUSIÓN INTERNACIONAL
Otros
1º Autor
Otros
Comunicaciones a Congresos
0,10
0,05
0,20
0,10
Publicación a Revistas
0,20
0,10
0,40
0,20
Capítulo Libros
0,30
0,15
0,50
0,25
Libros
1,20
0,60
2,00
1,00
Conferencias
0,20
0,10
0,40
0,20
Mesas Redondas: Moderador
0,10
0,20
Mesas redondas: Ponente
0,05
0,10
Organización de Cursos/Congresos
0,50
0,70
Por Becas para la Investigación recibidas de Organismos Oficiales (FIS, Comunidad
Europea, Comunidades Autónomas) 0,6 puntos si es Investigador Principal, y 0,3 puntos en
otros casos.
Calificación máxima del apartado 4: 14 puntos.
5. Actividad docente: Máximo 7 puntos.
— Actividad pregrado y/ o postgrado por año: 0,2 puntos.
— Tutoría de Mir por año: 0,5 puntos.
6. Participación en comisiones clínicas: Máximo 4 puntos.
— Por Comisión / año: 0,20 puntos.
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria).
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad que presente cada candidato, de acuerdo con el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario del Henares por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de
gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de procesos, motivación
del personal, líneas organizativas internas, etc; implantación y desarrollo de un
sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados del
mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
BOCM-20230516-26
DIFUSIÓN NACIONAL
1º Autor
