B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (BOCM-20230508-18)
Puesto libre designación –  Resolución de 21 de abril de 2023, de la Universidad de Alcalá, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, de un puesto de trabajo vacante en esta Universidad
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 108

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023

Pág. 135

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
18

RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2023, de la Universidad de Alcalá, por la que se
anuncia convocatoria pública para la provisión, mediante el sistema de Libre
Designación, de un puesto de trabajo vacante en esta Universidad.

En la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y
Servicios de esta Universidad, se encuentra vacante el puesto de trabajo cuyas características se especifican en el documento anexo a esta Resolución.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y el artículo 150.2 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, del Consejo de Gobierno de
la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 31 de octubre), con posteriores modificaciones, ha resuelto anunciar su cobertura mediante el procedimiento de Libre Designación, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para
la Reforma de la Función Pública y posteriores modificaciones; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado y posteriores modificaciones; en el artículo 14 de la Constitución Española, y en el artículo 34 de la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres
en asuntos de empleo y ocupación, con arreglo a las siguientes
BASES
Primera
Podrá participar el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del puesto detallado en el Anexo.
Segunda
Para participar en el proceso deberán solicitarlo cumplimentando necesariamente el formulario de solicitud que estará disponible en la Sede Electrónica de la UAH:
https://sede.uah.es/web/guest/convocatorias (con certificado electrónico).
La solicitud cumplimentada y firmada mediante el certificado de firma electrónica, se
presentará a través de la Sede Electrónica en el enlace anteriormente indicado.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad, que
también será publicada en la página web de esta Universidad ( https://www.uah.es/es/empleopublico/PAS/funcionario/ ) y en el tablón de anuncios de la sede electrónica en convocatorias
( https://sede.uah.es/tablon/categoria/con/ ).

A la solicitud se adjuntará un curriculum vitae, en el que harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública
como en la empresa privada, especialmente referidos a los requisitos mínimos exigidos en
la convocatoria, estudios, cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, a partir del día siguiente a su publicación, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la pre-

BOCM-20230508-18

Tercera