Valdemoro (BOCM-20230508-83)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 108
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
NOMBRE
DNI
Pág. 345
CAUSAS
DE EXCLUSIÓN (*)
XICOLA HIDALGO, JAVIER
****3064V
3,6
YESTE BARRIOS, AMADOR
****3820N
3, 5a)
ZAMARRO DE PABLOS, DIANA
****1961L
3
ZAMBRANA GARCIA, CARLOS
****4956R
3,6
En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD UE
2016/679 de 27 de abril de 2016), así como en la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y
Garantía de los Derechos Digitales, le informamos que los datos recogidos en este documento serán
tratados por el Ayuntamiento de Valdemoro para ser incorporados al sistema de tratamiento “RRHH y
PERSONAL”, cuya finalidad es “la gestión de personal del Ayuntamiento de Valdemoro, siendo el
responsable el Ayuntamiento de Valdemoro. La recogida de los datos está legitimado por el RGPD: 6.1c)
Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del
tratamiento. RDL 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público. Le informamos que no se cederán sus datos a terceros, salvo obligación legal a órganos judiciales
y administrativos, que justificadamente lo soliciten dentro de su ámbito de actuación, así mismo le
informamos que puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición dirigiéndose al
Ayuntamiento de Valdemoro, Plaza de la Constitución, 11 – 28341 Valdemoro. Todo lo cual se informa
conforme al artículo 12 y siguientes del RGPD. Puede consultar más información sobre Protección de datos
en nuestra página web: http://www.valdemoro.es/proteccion-de-datos”
1*) CAUSAS DE EXCLUSIÓN PROVISIONAL
1
2
3
4
5
6
7
8
No consta declaración: Reúne todas y cada una de las
condiciones exigidas tal y como se establece en las
presentes bases.
No consta Anexo IV
No consta declaración: Compromiso de aportar al
Ayuntamiento de Valdemoro la documentación acreditativa
de cualquiera de los requIsitos o méritos alegados cuando
le sean requeridos por la Administración en el plazo
máximo de diez dfas hábiles desde el requerimiento y
alegación de méritos.
No consta Anexo V
No consta justificante de pago de tasa conforme a lo
indicado en la base 3.3: (la tasa debe haberse pagado en el
plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario,
será motivo de exclusión NO SUBSANABLE) al tasa
incorrecta b) falta justificación desempleo el falta de no
prestación por desempleo d) autoliquidación, pero no
justificante de pago
No consta aportación de DNI
Instancia presentada fuera de plazo
No consta titulación de acceso
Bases Especificas 5.1. al
Bases Especificas 5.1. b)
Bases Específícas 5.l. e)
Bases Específicas 5.1. dI
Bases Específicas 5.1. el
Bases Generales 5.4.
BOE nº 310 fecha 27/12/21
3.1. c)
BOCM-20230508-83
Valdemoro, a 12 de abril de 2023.—El alcalde-presidente, Sergio Parra Perales.
(02/6.185/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 108
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
NOMBRE
DNI
Pág. 345
CAUSAS
DE EXCLUSIÓN (*)
XICOLA HIDALGO, JAVIER
****3064V
3,6
YESTE BARRIOS, AMADOR
****3820N
3, 5a)
ZAMARRO DE PABLOS, DIANA
****1961L
3
ZAMBRANA GARCIA, CARLOS
****4956R
3,6
En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD UE
2016/679 de 27 de abril de 2016), así como en la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y
Garantía de los Derechos Digitales, le informamos que los datos recogidos en este documento serán
tratados por el Ayuntamiento de Valdemoro para ser incorporados al sistema de tratamiento “RRHH y
PERSONAL”, cuya finalidad es “la gestión de personal del Ayuntamiento de Valdemoro, siendo el
responsable el Ayuntamiento de Valdemoro. La recogida de los datos está legitimado por el RGPD: 6.1c)
Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del
tratamiento. RDL 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público. Le informamos que no se cederán sus datos a terceros, salvo obligación legal a órganos judiciales
y administrativos, que justificadamente lo soliciten dentro de su ámbito de actuación, así mismo le
informamos que puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición dirigiéndose al
Ayuntamiento de Valdemoro, Plaza de la Constitución, 11 – 28341 Valdemoro. Todo lo cual se informa
conforme al artículo 12 y siguientes del RGPD. Puede consultar más información sobre Protección de datos
en nuestra página web: http://www.valdemoro.es/proteccion-de-datos”
1*) CAUSAS DE EXCLUSIÓN PROVISIONAL
1
2
3
4
5
6
7
8
No consta declaración: Reúne todas y cada una de las
condiciones exigidas tal y como se establece en las
presentes bases.
No consta Anexo IV
No consta declaración: Compromiso de aportar al
Ayuntamiento de Valdemoro la documentación acreditativa
de cualquiera de los requIsitos o méritos alegados cuando
le sean requeridos por la Administración en el plazo
máximo de diez dfas hábiles desde el requerimiento y
alegación de méritos.
No consta Anexo V
No consta justificante de pago de tasa conforme a lo
indicado en la base 3.3: (la tasa debe haberse pagado en el
plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario,
será motivo de exclusión NO SUBSANABLE) al tasa
incorrecta b) falta justificación desempleo el falta de no
prestación por desempleo d) autoliquidación, pero no
justificante de pago
No consta aportación de DNI
Instancia presentada fuera de plazo
No consta titulación de acceso
Bases Especificas 5.1. al
Bases Especificas 5.1. b)
Bases Específícas 5.l. e)
Bases Específicas 5.1. dI
Bases Específicas 5.1. el
Bases Generales 5.4.
BOE nº 310 fecha 27/12/21
3.1. c)
BOCM-20230508-83
Valdemoro, a 12 de abril de 2023.—El alcalde-presidente, Sergio Parra Perales.
(02/6.185/23)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
