Valdemoro (BOCM-20230508-81)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 108
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
Pág. 321
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
81
VALDEMORO
Conforme a la resolución del Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Valdemoro, número 1075/2023, de 11 de abril, con C. p. V. Y9YB7-9WT4M-TB0WA, una vez expirado el
plazo de presentación de solicitudes y de conformidad con las bases específicas publicadas
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 293, de 9 de diciembre
de 2022, y las bases generales que regulan los procesos selectivos del Ayuntamiento de
Valdemoro, que conforme a la Oferta de Empleo Público se articulen para la estabilización
de empleo temporal de larga duración prevista en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, publicadas íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 275, de 18 de noviembre de 2022 y número 277, de 21 de noviembre de 2022.
Conforme a la resolución de 12 de diciembre de 2022 del Ayuntamiento de Valdemoro, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada con fecha 23 de diciembre de 2022, “Boletín Oficial del Estado” número 307.
Considerando la suspensión de la ejecución de las convocatorias publicada en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 40, de 16 de febrero de 2023.
Se resuelve:
Primero.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as, con C. p V. P5V8H-UV8OUAYWE5 y excluidos/as, con C. p. V. ITT6D-PVWSZ-KFI03, Anexos I y II, que figurarán
en la sede electrónica (página web www.valdemoro.es ), así como en el tablón de edictos
del Ayuntamiento de Valdemoro.
Dichas listas contienen, junto a los/as aspirantes admitidos/as, la relación nominal de
aspirantes excluidos/as con su correspondiente documento nacional de identidad o análogo
para los/las de nacionalidad extranjera, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales,
e indicación de las causas de inadmisión.
A efectos de la admisión de aspirantes, se entenderán no subsanables, siendo causa de
exclusión:
— La presentación de la solicitud (instancia normalizada, Anexo II) fuera de plazo.
— El incumplimiento de los requisitos para tomar parte en el proceso selectivo, exigidos en la base tercera apartado 1 de las presentes bases.
— La falta de pago en plazo de la tasa por derechos de examen.
— La falta de presentación del autobaremo (anexo III).
Los/las aspirantes excluidos/as expresamente, así como los/las que no figuren en la relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar, por los
mismos medios por los que se puede presentar la solicitud, el defecto que haya motivado su
exclusión o su no inclusión expresa.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a
ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso selectivo. Los errores en
la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia del interesado/a en cualquier momento del proceso selectivo.
Segundo.—Ordenar la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID que contendrá como anexo único, la relación de aspirantes excluidos/as e indicación de la causa de inadmisión e indicación del lugar donde se encuentran las listas certificadas completas de admitidos/as y/o excluidos/as.
Valdemoro, a 11 de abril de 2023.—La concejala delegada de Personal (decreto 4083/2022,
de 24 de noviembre) (firmado).
BOCM-20230508-81
OFERTAS DE EMPLEO
B.O.C.M. Núm. 108
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE MAYO DE 2023
Pág. 321
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
81
VALDEMORO
Conforme a la resolución del Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Valdemoro, número 1075/2023, de 11 de abril, con C. p. V. Y9YB7-9WT4M-TB0WA, una vez expirado el
plazo de presentación de solicitudes y de conformidad con las bases específicas publicadas
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 293, de 9 de diciembre
de 2022, y las bases generales que regulan los procesos selectivos del Ayuntamiento de
Valdemoro, que conforme a la Oferta de Empleo Público se articulen para la estabilización
de empleo temporal de larga duración prevista en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, publicadas íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 275, de 18 de noviembre de 2022 y número 277, de 21 de noviembre de 2022.
Conforme a la resolución de 12 de diciembre de 2022 del Ayuntamiento de Valdemoro, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada con fecha 23 de diciembre de 2022, “Boletín Oficial del Estado” número 307.
Considerando la suspensión de la ejecución de las convocatorias publicada en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 40, de 16 de febrero de 2023.
Se resuelve:
Primero.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as, con C. p V. P5V8H-UV8OUAYWE5 y excluidos/as, con C. p. V. ITT6D-PVWSZ-KFI03, Anexos I y II, que figurarán
en la sede electrónica (página web www.valdemoro.es ), así como en el tablón de edictos
del Ayuntamiento de Valdemoro.
Dichas listas contienen, junto a los/as aspirantes admitidos/as, la relación nominal de
aspirantes excluidos/as con su correspondiente documento nacional de identidad o análogo
para los/las de nacionalidad extranjera, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales,
e indicación de las causas de inadmisión.
A efectos de la admisión de aspirantes, se entenderán no subsanables, siendo causa de
exclusión:
— La presentación de la solicitud (instancia normalizada, Anexo II) fuera de plazo.
— El incumplimiento de los requisitos para tomar parte en el proceso selectivo, exigidos en la base tercera apartado 1 de las presentes bases.
— La falta de pago en plazo de la tasa por derechos de examen.
— La falta de presentación del autobaremo (anexo III).
Los/las aspirantes excluidos/as expresamente, así como los/las que no figuren en la relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar, por los
mismos medios por los que se puede presentar la solicitud, el defecto que haya motivado su
exclusión o su no inclusión expresa.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a
ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso selectivo. Los errores en
la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia del interesado/a en cualquier momento del proceso selectivo.
Segundo.—Ordenar la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID que contendrá como anexo único, la relación de aspirantes excluidos/as e indicación de la causa de inadmisión e indicación del lugar donde se encuentran las listas certificadas completas de admitidos/as y/o excluidos/as.
Valdemoro, a 11 de abril de 2023.—La concejala delegada de Personal (decreto 4083/2022,
de 24 de noviembre) (firmado).
BOCM-20230508-81
OFERTAS DE EMPLEO
