B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “PUERTA DE HIERRO MAJADAHONDA” (BOCM-20230503-18)
Convocatoria puesto – Resolución de 11 de abril de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Puerta de Hierro Majadahonda” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Microbiología y Parasitología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 104
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 3 DE MAYO DE 2023
Pág. 101
BOCM-20230503-18
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria):
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión del candidato/a, de acuerdo con
el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario “Puerta de Hierro Majadahonda” por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de
procesos, motivación del personal, líneas organizativas internas, etc.; implantación y desarrollo de un sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados
del mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
B.O.C.M. Núm. 104
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 3 DE MAYO DE 2023
Pág. 101
BOCM-20230503-18
7. Proyecto técnico de gestión de la unidad (memoria):
La Comisión valorará el Proyecto Técnico de Gestión del candidato/a, de acuerdo con
el perfil definido en cada puesto, con arreglo a los siguientes criterios:
— Desarrollo de los objetivos asistenciales establecidos para el Hospital Universitario “Puerta de Hierro Majadahonda” por el Servicio Madrileño de Salud, desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la mejora de accesibilidad, reingeniería de
procesos, motivación del personal, líneas organizativas internas, etc.; implantación y desarrollo de un sistema de calidad y de un programa de docencia e Investigación.
La Comisión recabará toda la información que considere necesaria para obtener el
máximo conocimiento objetivo de la idoneidad de los aspirantes incluyendo la entrevista
personal si lo cree oportuno.
Calificación máxima del apartado 7: 120 puntos.
La calificación final del baremo será la suma de las obtenidas en los siete apartados
del mismo.
Calificación máxima del baremo: 200 puntos.
