BOCM
B.O.C.M. Núm. 93

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ABRIL DE 2023

Pág. 9

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades
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RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la
que se convocan permisos parcialmente retribuidos a partir del curso 2023/2024,
así como licencias de un curso sin retribución para el curso 2023/2024, para el
profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que imparte enseñanzas
en centros públicos no universitarios dependientes de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades.

BOCM-20230420-1

El Acuerdo de 20 de abril de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y
las organizaciones sindicales, ANPE, APPRECE y USO, sobre permisos y licencias para el
profesorado de Religión de la Comunidad de Madrid recoge la extensión del régimen de
permisos y licencias existentes para los funcionarios de carrera docentes no universitarios
pertenecientes a los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica, de 3 de mayo, de Educación,
que se encuentren al servicio de la Comunidad de Madrid, al profesorado de Religión de la
Comunidad de Madrid con vinculación laboral indefinida.
Concretamente, el Acuerdo Sectorial del personal funcionario docente al servicio de
la Administración de la Comunidad de Madrid que imparte enseñanzas no universitarias,
aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2006, establece en su
disposición adicional tercera que la Mesa Sectorial del personal docente no universitario
desarrollará, entre otros aspectos, la puesta en funcionamiento de licencias para el profesorado. Tras el desarrollo de la negociación en la Mesa Sectorial, se suscribió el 16 de diciembre de 2008, entre la Consejería de Educación y la organización sindical ANPE, el Acuerdo sobre licencias y permisos para el personal funcionario docente, que incluye, entre otros,
el permiso parcialmente retribuido, según el cual, durante un período de cinco cursos consecutivos se percibirá el 84 por 100 de las retribuciones, prestándose servicio durante los
cuatro primeros cursos del período, y el quinto curso se disfrutará de un permiso de duración coincidente con el curso escolar. Asimismo, el citado Acuerdo establece la licencia por
razones de estudio u otras causas justificadas, de hasta un curso sin derecho a retribución,
manteniendo el destino definitivo si se tuviera, que resulta de aplicación al profesorado de
religión.
Al amparo de lo anterior, corresponde publicar la convocatoria de permisos parcialmente retribuidos a partir del curso 2023-2024, así como licencias de un curso sin retribución para el curso 2023-2024, para el profesorado de Religión.
En los casos en que esta Resolución, sus bases y sus anexos utilizan sustantivos de género gramatical masculino para referirse a personas, cargos o puestos, debe entenderse que
se hace por mera economía en la expresión, y que deben asimilarse indistintamente a mujeres y hombres con estricta igualdad en cuanto a los efectos jurídicos.
A la vista de lo anterior y en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 19 del
Decreto 236/2021, de 17 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía y
en el artículo 1 del Decreto 38/2022, de 15 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se
crea la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades y se suprime la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía, esta Dirección General de Recursos Humanos aprueba la presente Resolución, de acuerdo con las siguientes