Pozuelo de Alarcón (BOCM-20230420-62)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
Página 1 Pág. 1
1 página en total
BOCM
Pág. 176
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ABRIL DE 2023
B.O.C.M. Núm. 93
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
62
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230420-62
El 10 de febrero de 2023, la concejal-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior,
Innovación y Transparencia, ha dictado resolución por la que se aprueban las bases que han
de regir la convocatoria para la formación de bolsa de empleo de Técnico/a Medio en Relaciones Laborales, Subgrupo A2, de Administración Especial, Subescala Técnica, funcionario
interino, para cubrir posibles necesidades urgentes de recursos humanos en este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos, cuyos datos esenciales se indican a continuación:
1. Objeto.—Es objeto de estas bases, y su consiguiente convocatoria, regular el proceso selectivo para la formación de bolsa de empleo de Técnico/a Medio/a en Relaciones Laborales, Subgrupo A2, de Administración Especial, Subescala Técnica, funcionario interino,
de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Lugar de publicación de las bases de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3. Plazo de presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de la instancia y
demás documentación será de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación
del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
4. Titulación exigida.—Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
Diplomado en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales.
5. Sistema de selección.—El proceso selectivo consistirá en la resolución de dos ejercicios sucesivos, de carácter obligatorio, a celebrar en la misma sesión:
— Primer ejercicio: consistirá en contestar a un cuestionario de 20 preguntas de carácter teórico y/o teórico-práctico, referidas a la totalidad del temario que figura
como Anexo.
— Segundo ejercicio: consistirá en la resolución, durante un plazo máximo de 2 horas, de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el Tribunal Calificador,
que estarán relacionados con el temario específico que figura en el Anexo II.
6. Tasa.—21 euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta
ES84/0049/5185/46/2110094291.
Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y apellidos, así como la denominación del proceso selectivo en que participan.
Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.
En Pozuelo de Alarcón, a 10 de febrero de 2023.—La concejal-delegada de RR. HH., Régimen Interior, Innovación y Transparencia, P. D. (Acuerdo Junta de Gobierno Local de 17 de
noviembre de 2021), Ana María Rodríguez Morales.
(02/2.459/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 176
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ABRIL DE 2023
B.O.C.M. Núm. 93
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
62
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230420-62
El 10 de febrero de 2023, la concejal-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior,
Innovación y Transparencia, ha dictado resolución por la que se aprueban las bases que han
de regir la convocatoria para la formación de bolsa de empleo de Técnico/a Medio en Relaciones Laborales, Subgrupo A2, de Administración Especial, Subescala Técnica, funcionario
interino, para cubrir posibles necesidades urgentes de recursos humanos en este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos, cuyos datos esenciales se indican a continuación:
1. Objeto.—Es objeto de estas bases, y su consiguiente convocatoria, regular el proceso selectivo para la formación de bolsa de empleo de Técnico/a Medio/a en Relaciones Laborales, Subgrupo A2, de Administración Especial, Subescala Técnica, funcionario interino,
de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Lugar de publicación de las bases de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3. Plazo de presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de la instancia y
demás documentación será de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación
del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
4. Titulación exigida.—Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
Diplomado en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales.
5. Sistema de selección.—El proceso selectivo consistirá en la resolución de dos ejercicios sucesivos, de carácter obligatorio, a celebrar en la misma sesión:
— Primer ejercicio: consistirá en contestar a un cuestionario de 20 preguntas de carácter teórico y/o teórico-práctico, referidas a la totalidad del temario que figura
como Anexo.
— Segundo ejercicio: consistirá en la resolución, durante un plazo máximo de 2 horas, de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el Tribunal Calificador,
que estarán relacionados con el temario específico que figura en el Anexo II.
6. Tasa.—21 euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta
ES84/0049/5185/46/2110094291.
Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y apellidos, así como la denominación del proceso selectivo en que participan.
Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.
En Pozuelo de Alarcón, a 10 de febrero de 2023.—La concejal-delegada de RR. HH., Régimen Interior, Innovación y Transparencia, P. D. (Acuerdo Junta de Gobierno Local de 17 de
noviembre de 2021), Ana María Rodríguez Morales.
(02/2.459/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
