Villanueva de la Cañada (BOCM-20230404-121)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 80
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 4 DE ABRIL DE 2023
Pág. 431
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
121
VILLANUEVA DE LA CAÑADA
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230404-121
Por resolución de la concejala-delegada de Personal, de 2 de marzo de 2023, se ha
aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo
para la provisión de tres plazas de operario de Servicios Múltiples (dos adscritas a los Servicios Deportivos y una al área de Servicios al Territorio), Otras Agrupaciones Profesionales, Nivel 12, personal laboral del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, incluido en
el procedimiento Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal, por el sistema de
concurso y turno libre, convocado por resolución publicada en el “Boletín Oficial del Estado” número 311, de 28 de diciembre de 2022.
La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, no habiendo resultado excluido ningún aspirante.
Igualmente se ha resuelto designar el tribunal calificador del proceso selectivo, que de
acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria estará compuesto por:
— Presidente: D.a Ana María Mateos Álvarez, directora de Recursos Humanos o
quien le sustituya.
— Secretario: D.a Margarita Valero Granados, vicesecretaria de la Corporación o
quien le sustituya.
— Vocales: D. Alfredo Mateos Serrano, D. Fernando Vicente Fernández, trabajadores/as designados por el Ayuntamiento y D. Luis Antonio Villaverde Manrique, designado/a por el comité de empresa y D. Luis Francisco González Izquierdo, D. Alberto Zaballos Vicente y D. José Antonio Martínez Gómez, como suplentes de los
anteriores.
Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días hábiles en el Departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento.
Igualmente podrán recusar a los miembros del tribunal conforme a lo dispuesto en la Ley
de Régimen Jurídico del Sector Público.
Villanueva de la Cañada, a 9 de marzo de 2023.—La concejala-delegada de Personal,
Julia Tortosa de la Iglesia.
(02/4.381/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 80
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MARTES 4 DE ABRIL DE 2023
Pág. 431
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
121
VILLANUEVA DE LA CAÑADA
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230404-121
Por resolución de la concejala-delegada de Personal, de 2 de marzo de 2023, se ha
aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo
para la provisión de tres plazas de operario de Servicios Múltiples (dos adscritas a los Servicios Deportivos y una al área de Servicios al Territorio), Otras Agrupaciones Profesionales, Nivel 12, personal laboral del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, incluido en
el procedimiento Extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal, por el sistema de
concurso y turno libre, convocado por resolución publicada en el “Boletín Oficial del Estado” número 311, de 28 de diciembre de 2022.
La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, no habiendo resultado excluido ningún aspirante.
Igualmente se ha resuelto designar el tribunal calificador del proceso selectivo, que de
acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria estará compuesto por:
— Presidente: D.a Ana María Mateos Álvarez, directora de Recursos Humanos o
quien le sustituya.
— Secretario: D.a Margarita Valero Granados, vicesecretaria de la Corporación o
quien le sustituya.
— Vocales: D. Alfredo Mateos Serrano, D. Fernando Vicente Fernández, trabajadores/as designados por el Ayuntamiento y D. Luis Antonio Villaverde Manrique, designado/a por el comité de empresa y D. Luis Francisco González Izquierdo, D. Alberto Zaballos Vicente y D. José Antonio Martínez Gómez, como suplentes de los
anteriores.
Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días hábiles en el Departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento.
Igualmente podrán recusar a los miembros del tribunal conforme a lo dispuesto en la Ley
de Régimen Jurídico del Sector Público.
Villanueva de la Cañada, a 9 de marzo de 2023.—La concejala-delegada de Personal,
Julia Tortosa de la Iglesia.
(02/4.381/23)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
