BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 77

VIERNES 31 DE MARZO DE 2023

Pág. 199

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
67

SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, por delegación de Alcaldía de 6 de septiembre de 2022
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 27 de septiembre de 2022), en sesión celebrada el día 16 de marzo de 2023, aprobó el siguiente acuerdo:
MODIFICACIÓN DE BASES DE CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO PARA CUBRIR CUATRO PLAZAS DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, GRUPO C2, CON CARÁCTER FUNCIONARIAL
(EXPEDIENTE 1831/2021)
Se modifican las bases específicas de la convocatoria publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 303, de 21 de diciembre de 2021, única y exclusivamente en lo relativo al desarrollo del proceso selectivo, alterando el orden de celebración de las dos fases del proceso, de tal manera que se celebrará la fase de oposición con
carácter previo a la fase de concurso, quedando con la siguiente redacción:
“Desarrollo del proceso selectivo: El procedimiento de selección de los/as aspirantes/as será el de concurso-oposición libre, y constará de una fase de oposición y una fase de
concurso.
1. Fase de oposición
En la resolución por la que se apruebe la lista de admitidos/as se determinará la fecha
y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición, así como la designación
de los miembros del Tribunal.
Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
La fase de oposición estará formada por dos ejercicios, siendo calificados cada uno de
ellos de 0 a 10 puntos, y serán eliminados aquellos aspirantes que no obtengan un mínimo
de 5 puntos en cada uno de los ejercicios.
— Primer ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 60 preguntas
a responder en 60 minutos, para acreditar el conocimiento de tratamiento de textos para ordenador Word 2016, y hoja de cálculo Excel 2016.
— Segundo ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 60 preguntas a responder en 60 minutos, relacionado con el temario incluido en el Anexo I
(de conformidad con lo establecido en la base n.o 11 de las generales: Sistema de
selección).
En la calificación de los cuestionarios tipo test, cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada no tendrá valoración, y la pregunta con
contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta, redondeado al valor del segundo decimal.

Una vez finalizada y expuestas las calificaciones de la fase de oposición, se señalará
el día, hora y lugar para la valoración de los méritos presentados a la fase de concurso, únicamente de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso:
a) Formación: Se valorarán, exclusivamente, los cursos de formación y perfeccionamiento, no otras titulaciones (ni inferiores ni superiores a la exigida), organizados
y/o impartidos por entidades oficiales o empresas privadas relacionadas con funciones propias de la especialidad (el tribunal será el encargado de entender si se
ajustan, o no, a la especialidad), la puntuación se establecerá del siguiente modo:

BOCM-20230331-67

2. Fase de concurso