BOCM
B.O.C.M. Núm. 76

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE MARZO DE 2023

Pág. 83

Sexta
Procedimiento
El procedimiento de selección se efectuará de la siguiente forma:
a) Se constituirá la Comisión prevista en el apartado tercero.a) de la Orden 1131/2018,
de 29 de octubre, del Consejero de Sanidad.
b) Se procederá a publicar en la página web
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/provision-puestos-directivosinstituciones-sanitarias-servicio-madrileno-salud el nombre, apellidos y DNI de
todos aquellos aspirantes admitidos, así como los excluidos, especificando la
causa de exclusión, respetando los límites que establece la Ley de Protección de
Datos.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación
de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación en la página web, para que subsanen o acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que si así no
lo hicieran se les tendrá por desistidos de su participación en este proceso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
c) Se publicará en la misma dirección señalada en el punto anterior, el currículo de
los aspirantes admitidos provisionales respetando los límites que establece la Ley
de Protección de Datos, teniendo que ajustarse al formato establecido en el Anexo II
e incluirá los siguientes aspectos:
— Titulación académica y formación en materia de dirección y gestión.
— Experiencia profesional en las áreas de dirección y gestión.
— Publicaciones relacionadas con las funciones propias del puesto convocado.
— Experiencia docente.
— Conocimiento de idiomas.
d) Una vez finalizado el plazo de subsanación, se publicará en la citada página web la
relación definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos al proceso de provisión,
respetando los límites que establece la Ley de Protección de Datos.
Asimismo, se publicará el currículo de los aspirantes admitidos al proceso, respetando los límites que establece la Ley de Protección de Datos, teniendo que ajustarse al formato establecido en el Anexo II y que incluirá los aspectos establecidos en el apartado anterior.
e) Se convocará a las personas candidatas para las entrevistas, a través de correo
electrónico, con una antelación de tres días.
f) El llamamiento será único, por lo que se tendrá por desistidos de su participación
en este proceso a los aspirantes que no se presenten en el lugar, modalidad y hora
en la que han sido convocado.
g) La Comisión de Valoración tendrá en cuenta:
— Las competencias establecidas en los perfiles correspondientes que se
pueden consultar en el siguiente enlace:

BOCM-20230330-18

Quinta
Causas de exclusión
Serán causas de exclusión las siguientes:
a) No presentar la solicitud en el plazo establecido en la convocatoria.
b) No firmar la solicitud (Anexo I) y/o no cumplimentar los datos que figuran en la
misma.
c) No presentar el DNI y no autorizar su consulta por medios electrónicos.
d) No presentar la titulación académica requerida para el puesto convocado y no autorizar su consulta por medios electrónicos.
e) No presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales
y no autorizar su consulta por medios electrónicos.
f) No presentar currículum vitae en el plazo de presentación de solicitudes no pudiendo subsanar este requisito con su presentación fuera del plazo habilitado para
la presentación de solicitudes.
g) No presentar el proyecto de gestión en el plazo de presentación de solicitudes, no
pudiendo subsanar este requisito con su presentación fuera del plazo habilitado
para la presentación de solicitudes.