Valdeavero (BOCM-20230329-90)
Régimen económico. Presupuesto general
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B.O.C.M. Núm. 75

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2023

1.3. Funcionario de carrera.
— Denominación del puesto: Técnico de Urbanismo.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Técnica.
• Grupo: A2.
• Nivel de complemento de destino: 20.
• Número de puestos: 1.
• Situación: Vacante.
2. Personal laboral fijo.
2.1. Denominación del puesto: administrativo de recaudación (puesto a funcionarizar por las labores que desempeña).
— Número de puestos: 1.
— Grupo al que se asimila: C1, Nivel.
— Titulación: Bachiller, FP, 1.er Grado.
— Situación: Vacante tras jubilación del titular el 1 de marzo de 2018, desempeñada mediante adscripción provisional por el titular del puesto de Auxiliar Administrativo.
2.2. Denominación del puesto: auxiliar administrativo.
— Número de puestos: 1.
— Grupo Convenio Laboral: IV.
— Titulación exigida: Graduado en ESO o FP Grado Medio.
— Situación: Propiedad, se desempeña de forma interina (personal laboral temporal)
por haberse adscrito provisionalmente el titular de este puesto al puesto de Administrativo.
2.3. Denominación del puesto: operario de cometidos múltiples.
— Categoría: Oficial 1.a de Cometidos Múltiples.
— Número de puestos: 4.
— Grupo Convenio Laboral: IV.
— Titulación: Graduado en ESO o FP Grado Medio.
— Situación: Propiedad (uno de ellos cubierto mediante un contrato de relevo [personal laboral temporal] y otro con una reducción del 75 % de la jornada cubierta mediante ese contrato de relevo).
2.4. Denominación del puesto: Operario de Cometidos Múltiples.
— Categoría: Peón.
— Número de puestos: 1.
— Grupo Convenio Laboral: V.
— Titulación: Certificado Escolar.
— Vacante: Una.
— Forma de acceso: Turno Libre.
— Provisión: Concurso-Oposición.
2.5. Denominación del puesto: Limpiador/a.
— Categoría: Peón Servicios de Limpieza.
— Número de puestos: 2.
— Grupo Convenio Laboral: V.
— Titulación: Certificado Escolar.
— Situación: Una vacante y una en propiedad, desempeñada de forma interina (personal laboral temporal) por baja médica de la titular.
— Forma de acceso: Turno Libre.
— Provisión: Oposición.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha
Jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del texto refundido
de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislati-

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