Alcobendas (BOCM-20230329-55)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 834
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 75
creto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público”.
Y demás requisitos contenidos en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso.
3.a
Funciones del puesto
Las funciones y cometidos del puesto son las recogidas en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente son las siguientes:
1. Diseñar, programar y ejecutar las acciones encaminadas a cumplir los objetivos
establecidos en Servicios Sociales.
2. Asumir la responsabilidad tanto de los procesos encomendados al equipo a su cargo como de sus resultados.
3. Coordinar las actividades interdisciplinarias e interdepartamentales en relación
con los programas.
4. Apoyar la tarea de la Jefatura, sustituyéndola en su ausencia.
5. Supervisar a los trabajadores/as de su equipo.
6. Informar a la Jefatura de los resultados de los que es responsable.
7. Gestionar, supervisar y evaluar los procesos de trabajo de la organización velando por su mejora permanente.
8. Favorecer la participación y la comunicación entre los trabajadores y trabajadoras
del servicio.
9. Manejar desde el Servicio las aplicaciones informáticas de la Comunidad de
Madrid asegurando la fiabilidad de los datos de la ciudadanía.
10. Organizar y gestionar la atención a la población todos los días hábiles, atendiendo al calendario establecido.
11. Realizar la supervisión, evaluación y control de la gestión del servicio prestado
por empresas externas.
12. Otras tareas afines.
Además de las anteriores, son funciones específicas relativas a la gestión de Servicios
Sociales las siguientes:
— Gestión de beneficios y ayudas sociales destinados a todos los modelos de familias, especialmente a las más vulnerables: monoparentales, numerosas, con personas con discapacidad o dependencia, familias acogedoras.
— Gestión del protocolo de actuación ante situaciones de maltrato a la población vulnerable (mayores, infancia, discapacidad…).
— Gestión de los Centros dependientes del Servicio: Personas en situación de exclusión (Centro de Día para personas sin hogar), CAFI (Centro de Apoyo a la Familia y a la Infancia), Peceras, Akuario, Centros de Atención Social.
— Modernización y adaptación de los Servicios Sociales a la Administración electrónica y TICs.
— Intervención con colectivos en riesgo de exclusión social.
— Puesta en marcha de actuaciones para dar una respuesta a las novedades legislativas (LOPIVI, vulnerabilidad social, dependencia).
— Gestión de Convenios de colaboración con otras AA. PP. en materia de servicios
sociales.
Solicitudes
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace
https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “PT 2023-007 un puesto
de responsable técnico/a servicios sociales”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará la documentación
necesaria que acredite los méritos alegados por cada aspirante, salvo la que ya obre en poder de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
No se aceptarán ni Solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada de
acuerdo con lo expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación
BOCM-20230329-55
4.a
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 29 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 75
creto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público”.
Y demás requisitos contenidos en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso.
3.a
Funciones del puesto
Las funciones y cometidos del puesto son las recogidas en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente son las siguientes:
1. Diseñar, programar y ejecutar las acciones encaminadas a cumplir los objetivos
establecidos en Servicios Sociales.
2. Asumir la responsabilidad tanto de los procesos encomendados al equipo a su cargo como de sus resultados.
3. Coordinar las actividades interdisciplinarias e interdepartamentales en relación
con los programas.
4. Apoyar la tarea de la Jefatura, sustituyéndola en su ausencia.
5. Supervisar a los trabajadores/as de su equipo.
6. Informar a la Jefatura de los resultados de los que es responsable.
7. Gestionar, supervisar y evaluar los procesos de trabajo de la organización velando por su mejora permanente.
8. Favorecer la participación y la comunicación entre los trabajadores y trabajadoras
del servicio.
9. Manejar desde el Servicio las aplicaciones informáticas de la Comunidad de
Madrid asegurando la fiabilidad de los datos de la ciudadanía.
10. Organizar y gestionar la atención a la población todos los días hábiles, atendiendo al calendario establecido.
11. Realizar la supervisión, evaluación y control de la gestión del servicio prestado
por empresas externas.
12. Otras tareas afines.
Además de las anteriores, son funciones específicas relativas a la gestión de Servicios
Sociales las siguientes:
— Gestión de beneficios y ayudas sociales destinados a todos los modelos de familias, especialmente a las más vulnerables: monoparentales, numerosas, con personas con discapacidad o dependencia, familias acogedoras.
— Gestión del protocolo de actuación ante situaciones de maltrato a la población vulnerable (mayores, infancia, discapacidad…).
— Gestión de los Centros dependientes del Servicio: Personas en situación de exclusión (Centro de Día para personas sin hogar), CAFI (Centro de Apoyo a la Familia y a la Infancia), Peceras, Akuario, Centros de Atención Social.
— Modernización y adaptación de los Servicios Sociales a la Administración electrónica y TICs.
— Intervención con colectivos en riesgo de exclusión social.
— Puesta en marcha de actuaciones para dar una respuesta a las novedades legislativas (LOPIVI, vulnerabilidad social, dependencia).
— Gestión de Convenios de colaboración con otras AA. PP. en materia de servicios
sociales.
Solicitudes
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace
https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “PT 2023-007 un puesto
de responsable técnico/a servicios sociales”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará la documentación
necesaria que acredite los méritos alegados por cada aspirante, salvo la que ya obre en poder de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcobendas.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
No se aceptarán ni Solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada de
acuerdo con lo expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación
BOCM-20230329-55
4.a
