Navas del Rey (BOCM-20230327-63)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
8 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 73
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 27 DE MARZO DE 2023
Pág. 365
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
NAVAS DEL REY
OFERTAS DE EMPLEO
Resolución de Alcaldía número 136/2023, que rige el proceso selectivo, para cubrir
una plaza de administrativo, Grupo C1, Funcionario de Carrera, por promoción interna del
Ayuntamiento de Navas del Rey.
BASES POR LAS QUE SE RIGE EL PROCESO SELECTIVO, PARA CUBRIR
MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA Y CONCURSO-OPOSICIÓN,
UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, GRUPO C1, FUNCIONARIO
DE CARRERA, DEL AYUNTAMIENTO DE NAVAS DEL REY (MADRID)
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases es regular la provisión en propiedad de una plaza de
Administrativo, funcionario de carrera, mediante promoción interna, que se incluye en la
Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio de 2022, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2022-0181 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 99, de 27 de abril de 2022, siendo esta la siguiente:
Personal funcionario:
— Vacante: 1.
— Plaza: administrativo.
— Grupo: C1.
— Nivel CD: 18.
— Personal: funcionario.
— Procedimiento: promoción interna.
La duración de la jornada laboral será con carácter general de treinta y siete horas y
media semanales.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siendo estos los
siguientes:
1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de
jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
5. Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Navas del Rey, en cualquier categoría del Grupo C, Subgrupo C2 de la Escala de Administración General o Especial, de
BOCM-20230327-63
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes
B.O.C.M. Núm. 73
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 27 DE MARZO DE 2023
Pág. 365
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
NAVAS DEL REY
OFERTAS DE EMPLEO
Resolución de Alcaldía número 136/2023, que rige el proceso selectivo, para cubrir
una plaza de administrativo, Grupo C1, Funcionario de Carrera, por promoción interna del
Ayuntamiento de Navas del Rey.
BASES POR LAS QUE SE RIGE EL PROCESO SELECTIVO, PARA CUBRIR
MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA Y CONCURSO-OPOSICIÓN,
UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, GRUPO C1, FUNCIONARIO
DE CARRERA, DEL AYUNTAMIENTO DE NAVAS DEL REY (MADRID)
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases es regular la provisión en propiedad de una plaza de
Administrativo, funcionario de carrera, mediante promoción interna, que se incluye en la
Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio de 2022, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2022-0181 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 99, de 27 de abril de 2022, siendo esta la siguiente:
Personal funcionario:
— Vacante: 1.
— Plaza: administrativo.
— Grupo: C1.
— Nivel CD: 18.
— Personal: funcionario.
— Procedimiento: promoción interna.
La duración de la jornada laboral será con carácter general de treinta y siete horas y
media semanales.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siendo estos los
siguientes:
1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de
jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
5. Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Navas del Rey, en cualquier categoría del Grupo C, Subgrupo C2 de la Escala de Administración General o Especial, de
BOCM-20230327-63
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes
