Chapinería (BOCM-20230317-47)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 65
VIERNES 17 DE MARZO DE 2023
Pág. 143
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
47
CHAPINERÍA
OFERTAS DE EMPLEO
Que mediante Resolución de Alcaldía 2023-0258 del Ayuntamiento de Chapinería, de
fecha 8 de marzo de 2023, han sido aprobadas las Bases reguladoras del proceso selectivo
para cubrir, en turno libre, mediante concurso-oposición, una plaza de arquitecto/a técnico/a, personal laboral fijo, del Ayuntamiento de Chapinería (Madrid).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
«BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA
Y EL PROCESO DE SELECCIÓN, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN,
DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO, GRUPO L2, LABORAL FIJO,
DEL AYUNTAMIENTO DE CHAPINERÍA (MADRID)
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases el regular la provisión en propiedad de una plaza de Arquitecto Técnico, personal laboral fijo, adscrita al departamento de urbanismo, mediante
concurso-oposición, que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio de 2023, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2023-0045 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 17 de fecha 20 de enero de 2023,
siendo esta la siguiente:
PERSONAL LABORAL FIJO
VACANTES
1
PLAZA
GRUPO
PERSONAL
PROCEDIMIENTO
L2
LABORAL FIJO
Concurso - Oposición
Arquitecto Técnico
La duración de la jornada laboral será de treinta y siete horas y media semanales, por
lo tanto, a tiempo completo.
El horario de trabajo será de 7:30 a 15:00 horas, de lunes a viernes.
Segunda. Retribuciones
Se fijan las siguientes retribuciones anuales, incluidas pagas extraordinarias:
EXTRAS
RETRIBUCIONES
MENSUAL
Sueldo y antigüedad
JUNIO
DICIEMBRE
1.113,98 €
ANUAL
13.367,76 €
Complemento Puesto
458,64 €
5.503,68 €
C.E.Laboral
329,97 €
3.959,64 €
Pagas Extraordinarias
TOTAL RETRIBUCIONES
0,00 €
1.902,59 €
1.902,59 €
3.805,18 €
1.902,59 €
1.902,59 €
1.902,59 €
26.636,26 €
La modalidad del contrato es indefinido, regulada en el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Cuarta. Condiciones de admisión de aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Emplea-
BOCM-20230317-47
Tercera. Modalidad de contrato
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 65
VIERNES 17 DE MARZO DE 2023
Pág. 143
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
47
CHAPINERÍA
OFERTAS DE EMPLEO
Que mediante Resolución de Alcaldía 2023-0258 del Ayuntamiento de Chapinería, de
fecha 8 de marzo de 2023, han sido aprobadas las Bases reguladoras del proceso selectivo
para cubrir, en turno libre, mediante concurso-oposición, una plaza de arquitecto/a técnico/a, personal laboral fijo, del Ayuntamiento de Chapinería (Madrid).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
«BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA
Y EL PROCESO DE SELECCIÓN, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN,
DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO, GRUPO L2, LABORAL FIJO,
DEL AYUNTAMIENTO DE CHAPINERÍA (MADRID)
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases el regular la provisión en propiedad de una plaza de Arquitecto Técnico, personal laboral fijo, adscrita al departamento de urbanismo, mediante
concurso-oposición, que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio de 2023, aprobada mediante Resolución de Alcaldía 2023-0045 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 17 de fecha 20 de enero de 2023,
siendo esta la siguiente:
PERSONAL LABORAL FIJO
VACANTES
1
PLAZA
GRUPO
PERSONAL
PROCEDIMIENTO
L2
LABORAL FIJO
Concurso - Oposición
Arquitecto Técnico
La duración de la jornada laboral será de treinta y siete horas y media semanales, por
lo tanto, a tiempo completo.
El horario de trabajo será de 7:30 a 15:00 horas, de lunes a viernes.
Segunda. Retribuciones
Se fijan las siguientes retribuciones anuales, incluidas pagas extraordinarias:
EXTRAS
RETRIBUCIONES
MENSUAL
Sueldo y antigüedad
JUNIO
DICIEMBRE
1.113,98 €
ANUAL
13.367,76 €
Complemento Puesto
458,64 €
5.503,68 €
C.E.Laboral
329,97 €
3.959,64 €
Pagas Extraordinarias
TOTAL RETRIBUCIONES
0,00 €
1.902,59 €
1.902,59 €
3.805,18 €
1.902,59 €
1.902,59 €
1.902,59 €
26.636,26 €
La modalidad del contrato es indefinido, regulada en el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Cuarta. Condiciones de admisión de aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Emplea-
BOCM-20230317-47
Tercera. Modalidad de contrato