Mancomunidad de Servicios Sociales THAM (BOCM-20230316-103)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 64
JUEVES 16 DE MARZO DE 2023
Pág. 425
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
103
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES THAM
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Presidencia 664/2022, de 12 de diciembre de 2022, se aprobaron las
bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de personal laboral fijo, a través del sistema de concursooposición (OEP 2022).
Las bases específicas se han publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 4, de 5 de enero de 2023.
Que se ha advertido error material en las bases específicas en la cláusula segunda, requisitos específicos de los aspirantes y la cláusula cuarta, punto 4.3.1 en la experiencia profesional de la fase de concurso.
Considerando lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia
de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos.
Vistos los antecedentes y fundamentos descritos se procede, en virtud de las facultades del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero.—Rectificar la cláusula segunda “requisitos específicos de los aspirantes”, de
las bases específicas para la provisión de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de
personal laboral fijo en el siguiente sentido:
Donde dice:
“Segunda. Requisitos específicos de los aspirantes:
Además de las condiciones señaladas en las bases generales, las personas aspirantes
tendrán que cumplir los siguientes requisitos:
— Titulación: título oficial de diplomatura o grado en Trabajo Social”.
Debe decir:
“Segunda. Requisitos específicos de los aspirantes:
Además de las condiciones señaladas en las bases generales, las personas aspirantes
tendrán que cumplir los siguientes requisitos:
— Titulación: título oficial de diplomatura o grado en Trabajo Social.
— Carné de conducir, clase B”.
Segundo.—Rectificar el punto 4.3.1 de las bases específicas para la provisión de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de personal laboral fijo en el siguiente sentido:
Donde dice:
“4.3.1.
Experiencia profesional (máximo 10 puntos):
Servicios prestados en cualquier Administración Pública como personal laboral fijo,
con la categoría y funciones de trabajador/a social, a razón de los siguientes puntos por año
trabajado: 0,60 puntos por año, hasta un máximo de 10 puntos”.
“4.3.1.
Experiencia profesional (máximo 10 puntos):
Servicios prestados en cualquier Administración Pública como personal laboral o funcionario, con la categoría y funciones de trabajador/a social, a razón de los siguientes puntos por año trabajado: 0,60 puntos por año, hasta un máximo de 10 puntos”.
Tercero.—Aprobar las rectificaciones señaladas en bases específicas para la provisión
de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de personal laboral fijo, a través del sistema de concurso-oposición (OEP 2022) y ordenar la publicación de esta Resolución en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20230316-103
Debe decir:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 64
JUEVES 16 DE MARZO DE 2023
Pág. 425
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
103
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES THAM
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Presidencia 664/2022, de 12 de diciembre de 2022, se aprobaron las
bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de personal laboral fijo, a través del sistema de concursooposición (OEP 2022).
Las bases específicas se han publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 4, de 5 de enero de 2023.
Que se ha advertido error material en las bases específicas en la cláusula segunda, requisitos específicos de los aspirantes y la cláusula cuarta, punto 4.3.1 en la experiencia profesional de la fase de concurso.
Considerando lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia
de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos.
Vistos los antecedentes y fundamentos descritos se procede, en virtud de las facultades del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero.—Rectificar la cláusula segunda “requisitos específicos de los aspirantes”, de
las bases específicas para la provisión de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de
personal laboral fijo en el siguiente sentido:
Donde dice:
“Segunda. Requisitos específicos de los aspirantes:
Además de las condiciones señaladas en las bases generales, las personas aspirantes
tendrán que cumplir los siguientes requisitos:
— Titulación: título oficial de diplomatura o grado en Trabajo Social”.
Debe decir:
“Segunda. Requisitos específicos de los aspirantes:
Además de las condiciones señaladas en las bases generales, las personas aspirantes
tendrán que cumplir los siguientes requisitos:
— Titulación: título oficial de diplomatura o grado en Trabajo Social.
— Carné de conducir, clase B”.
Segundo.—Rectificar el punto 4.3.1 de las bases específicas para la provisión de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de personal laboral fijo en el siguiente sentido:
Donde dice:
“4.3.1.
Experiencia profesional (máximo 10 puntos):
Servicios prestados en cualquier Administración Pública como personal laboral fijo,
con la categoría y funciones de trabajador/a social, a razón de los siguientes puntos por año
trabajado: 0,60 puntos por año, hasta un máximo de 10 puntos”.
“4.3.1.
Experiencia profesional (máximo 10 puntos):
Servicios prestados en cualquier Administración Pública como personal laboral o funcionario, con la categoría y funciones de trabajador/a social, a razón de los siguientes puntos por año trabajado: 0,60 puntos por año, hasta un máximo de 10 puntos”.
Tercero.—Aprobar las rectificaciones señaladas en bases específicas para la provisión
de 3 plazas de trabajadores/as sociales en régimen de personal laboral fijo, a través del sistema de concurso-oposición (OEP 2022) y ordenar la publicación de esta Resolución en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
BOCM-20230316-103
Debe decir:
