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Notificación – Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 63
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE MARZO DE 2023
Pág. 293
I. COMUNIDAD DE MADRID
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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
El artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que
“las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente”.
En desarrollo de dicho precepto, se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de
riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse
públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.o de la Constitución española establece la competencia exclusiva del
Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos de las
Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de Madrid una
sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto 597/2007 de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995,
de 25 de mayo, en relación con el artículo 13 del Decreto 287/2019, de 12 de noviembre, del
Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad,
1. Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales cuyos datos se citan a continuación:
Nombre o razón social de la empresa: Cisne 2013, S. L.
Sector de actividad: Comercio al por mayor de textiles.
CIF: B86836285.
Infracción cometida: Utilización de equipos de trabajo carentes de las medidas de seguridad exigidas por la normativa sobre prevención de riesgos laborales, derivándose un
riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
Infracción muy grave tipificada en el artículo 13.10 del Real Decreto Legislativo 5/2000,
de 4 de agosto (“Boletín Oficial del Estado” de 8 de agosto de 2000), por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Sanción impuesta: Muy grave, mínimo 42.000,00 euros.
Fecha de extensión del acta de infracción: 9 de febrero de 2017.
Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 18 de enero de 2023.
2. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo,
sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención
de riesgos laborales, los datos correspondientes a la resolución sancionadora se cancelarán
a los cinco años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, a 28 de febrero de 2023.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra
Rudilla.
(01/3.751/23)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
El artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que
“las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente”.
En desarrollo de dicho precepto, se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de
riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse
públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.o de la Constitución española establece la competencia exclusiva del
Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos de las
Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de Madrid una
sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto 597/2007 de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995,
de 25 de mayo, en relación con el artículo 13 del Decreto 287/2019, de 12 de noviembre, del
Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad,
1. Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales cuyos datos se citan a continuación:
Nombre o razón social de la empresa: Cisne 2013, S. L.
Sector de actividad: Comercio al por mayor de textiles.
CIF: B86836285.
Infracción cometida: Utilización de equipos de trabajo carentes de las medidas de seguridad exigidas por la normativa sobre prevención de riesgos laborales, derivándose un
riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
Infracción muy grave tipificada en el artículo 13.10 del Real Decreto Legislativo 5/2000,
de 4 de agosto (“Boletín Oficial del Estado” de 8 de agosto de 2000), por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Sanción impuesta: Muy grave, mínimo 42.000,00 euros.
Fecha de extensión del acta de infracción: 9 de febrero de 2017.
Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 18 de enero de 2023.
2. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo,
sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención
de riesgos laborales, los datos correspondientes a la resolución sancionadora se cancelarán
a los cinco años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, a 28 de febrero de 2023.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra
Rudilla.
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