Las Rozas de Madrid (BOCM-20230310-71)
Ofertas de empleo. Procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 59
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE MARZO DE 2023
Pág. 637
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
71
LAS ROZAS DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230310-71
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 24 de febrero
de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para
la cobertura del turno libre, mediante Concurso de Méritos, de las siguientes plazas correspondientes a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
— 2 plazas de profesor de Danza, como personal laboral fijo, a tiempo parcial en períodos discontinuos del 1 de septiembre al 30 de junio, categoría A1 con los códigos del catálogo de puestos 120.A.3 y 120.A.21 (ES-33BIS-A/2022).
— 1 plaza de técnico de la Administración Especial, como funcionario a tiempo completo, grupo A1, con el código de catálogo de puestos de trabajo 1.A.5 y creación
de bolsa de empleo (ES-050/2022).
— 2 plazas de arquitecto técnico, como funcionario a tiempo completo grupo A2, con
los códigos del catálogo de puestos de trabajo 5.B.7 y 5.B.8 y creación de bolsa
de empleo (ES-052/2022).
Las listas completas quedan expuestas al público en la página web municipal (
www.lasrozas.es ), en el apartado de Convocatorias de Empleo Público\Estabilización y
Consolidación de Empleo Temporal.
Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos susceptibles de subsanación, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de
un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación en la web municipal del presente acuerdo una vez publicado anuncio indicativo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que
haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del
proceso selectivo quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.
Las Rozas de Madrid, a 28 de febrero de 2023.—El director general de la Asesoría Jurídica Municipal, P. D. (acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de febrero de 2022),
Felipe Jiménez Andrés.
(01/3.613/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 59
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE MARZO DE 2023
Pág. 637
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
71
LAS ROZAS DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230310-71
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 24 de febrero
de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para
la cobertura del turno libre, mediante Concurso de Méritos, de las siguientes plazas correspondientes a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid:
— 2 plazas de profesor de Danza, como personal laboral fijo, a tiempo parcial en períodos discontinuos del 1 de septiembre al 30 de junio, categoría A1 con los códigos del catálogo de puestos 120.A.3 y 120.A.21 (ES-33BIS-A/2022).
— 1 plaza de técnico de la Administración Especial, como funcionario a tiempo completo, grupo A1, con el código de catálogo de puestos de trabajo 1.A.5 y creación
de bolsa de empleo (ES-050/2022).
— 2 plazas de arquitecto técnico, como funcionario a tiempo completo grupo A2, con
los códigos del catálogo de puestos de trabajo 5.B.7 y 5.B.8 y creación de bolsa
de empleo (ES-052/2022).
Las listas completas quedan expuestas al público en la página web municipal (
www.lasrozas.es ), en el apartado de Convocatorias de Empleo Público\Estabilización y
Consolidación de Empleo Temporal.
Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos susceptibles de subsanación, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de
un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación en la web municipal del presente acuerdo una vez publicado anuncio indicativo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que
haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del
proceso selectivo quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.
Las Rozas de Madrid, a 28 de febrero de 2023.—El director general de la Asesoría Jurídica Municipal, P. D. (acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de febrero de 2022),
Felipe Jiménez Andrés.
(01/3.613/23)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
