Parla (BOCM-20230310-78)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 654
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 59
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
78
PARLA
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230310-78
Expirado el plazo de presentación de instancias para cobertura de dieciséis plazas de trabajadora social, personal laboral, grupo profesional A2, para su cobertura mediante el procedimiento de concurso y turno libre (ref. PEET20), incluida en la convocatoria, aprobada
en la Junta de Gobierno Local de 13 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 304 de 22 de diciembre de 2022 y “Boletín Oficial del Estado”
número 312 de 29 de diciembre de 2022) dentro de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal prevista en las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 194 de 27 de
octubre de 2022), la Junta de Gobierno Local de 3 de febrero de 2023, ha aprobado el listado provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de la referida plaza:
Quien no figure en la lista provisional de personas aspirantes admitidas, así como las personas excluidas dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del
plazo referido no subsanen los defectos acreditando su derecho a ser admitidos, quedarán de
forma definitiva excluidos del proceso selectivo. En este mismo plazo las personas aspirantes
podrán poner de manifiesto la existencia de posibles errores en la consignación de sus datos
personales.
Las listas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas se encuentran expuestas al público en la sede electrónica del Ayuntamiento de Parla:
https://sede.ayuntamientoparla.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ldes_d1
_v2.jsp&codbusqueda=30&language=es&codResi=1&codMenuPN=6&codMenu=16&la
yout=se_contenedor1.jsp&layout=se_contenedor1.jsp
En Parla, a 6 de marzo de 2023.—El concejal-delegado del Área Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa Barbado.
(01/4.091/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 654
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VIERNES 10 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 59
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
78
PARLA
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230310-78
Expirado el plazo de presentación de instancias para cobertura de dieciséis plazas de trabajadora social, personal laboral, grupo profesional A2, para su cobertura mediante el procedimiento de concurso y turno libre (ref. PEET20), incluida en la convocatoria, aprobada
en la Junta de Gobierno Local de 13 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 304 de 22 de diciembre de 2022 y “Boletín Oficial del Estado”
número 312 de 29 de diciembre de 2022) dentro de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal prevista en las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 194 de 27 de
octubre de 2022), la Junta de Gobierno Local de 3 de febrero de 2023, ha aprobado el listado provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de la referida plaza:
Quien no figure en la lista provisional de personas aspirantes admitidas, así como las personas excluidas dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del
plazo referido no subsanen los defectos acreditando su derecho a ser admitidos, quedarán de
forma definitiva excluidos del proceso selectivo. En este mismo plazo las personas aspirantes
podrán poner de manifiesto la existencia de posibles errores en la consignación de sus datos
personales.
Las listas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas se encuentran expuestas al público en la sede electrónica del Ayuntamiento de Parla:
https://sede.ayuntamientoparla.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ldes_d1
_v2.jsp&codbusqueda=30&language=es&codResi=1&codMenuPN=6&codMenu=16&la
yout=se_contenedor1.jsp&layout=se_contenedor1.jsp
En Parla, a 6 de marzo de 2023.—El concejal-delegado del Área Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa Barbado.
(01/4.091/23)
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ISSN 1989-4791
