Fresnedillas de la Oliva (BOCM-20230308-59)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 180
MIÉRCOLES 8 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 57
Segunda
Condiciones económicas
El salario bruto correspondiente a la plaza, incluidos todos los conceptos retributivos,
más dos pagas extraordinarias a abonar en los meses de junio y diciembre por idéntico importe, es el siguiente:
EXTRAS
RETRIBUCIONES
MENSUAL
Sueldo y antigüedad
JUNIO
DICIEMBRE
1.250,00
Complemento puesto
0,00
Complemento específico
Pagas extraordinarias
ANUAL
15.000,00
0,00
Según LGPE
1.250,00
1.250,00
2.500,00
1.250,00
1.250,00
1.250,00
17.500,00
Total retribuciones
Tercera
Modalidad de contrato
La modalidad del contrato es indefinido, regulada en el artículo 15 del texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre.
Cuarta
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siendo estos los
siguientes:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En
el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Titulación: Estar en posesión, como mínimo, de Certificado de Escolaridad.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán de ser reunidos por el aspirante el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria y mantenerse durante todo el proceso.
Quinta
Solicitud y admisión de aspirantes
Modelo de solicitud: modelo normalizado, que se encuentra disponible tanto en el Registro General de Documentos del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva como en la
sede electrónica https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es
BOCM-20230308-59
Condiciones de los aspirantes
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 180
MIÉRCOLES 8 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 57
Segunda
Condiciones económicas
El salario bruto correspondiente a la plaza, incluidos todos los conceptos retributivos,
más dos pagas extraordinarias a abonar en los meses de junio y diciembre por idéntico importe, es el siguiente:
EXTRAS
RETRIBUCIONES
MENSUAL
Sueldo y antigüedad
JUNIO
DICIEMBRE
1.250,00
Complemento puesto
0,00
Complemento específico
Pagas extraordinarias
ANUAL
15.000,00
0,00
Según LGPE
1.250,00
1.250,00
2.500,00
1.250,00
1.250,00
1.250,00
17.500,00
Total retribuciones
Tercera
Modalidad de contrato
La modalidad del contrato es indefinido, regulada en el artículo 15 del texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre.
Cuarta
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siendo estos los
siguientes:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En
el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Titulación: Estar en posesión, como mínimo, de Certificado de Escolaridad.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán de ser reunidos por el aspirante el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria y mantenerse durante todo el proceso.
Quinta
Solicitud y admisión de aspirantes
Modelo de solicitud: modelo normalizado, que se encuentra disponible tanto en el Registro General de Documentos del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva como en la
sede electrónica https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es
BOCM-20230308-59
Condiciones de los aspirantes
