Robregordo (BOCM-20230301-52)
Régimen económico. Presupuesto general
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 212
MIÉRCOLES 1 DE MARZO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 51
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52
ROBREGORDO
RÉGIMEN ECONÓMICO
Aprobado inicialmente por acuerdo del Pleno de la corporación en sesión ordinaria celebrada el día 29 de diciembre 2022, el presupuesto del ejercicio económico 2023, la base
de ejecución y plantilla de personal, con el quórum legalmente establecido y efectuada la
correspondiente exposición pública, previa publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 20 de 24 de enero de 2023, se eleva a definitivo por ausencia de
reclamaciones el Presupuesto General de la Corporación, para el ejercicio económico 2023,
que ha quedado en las cifras que resumidas por capítulos, se indica a continuación:
PREVISIÓN
GASTOS
CRÉDITOS
47.700,00
1. Gastos de Personal
146.000,00
2. Impuestos Indirectos
10.000,00
2. Gastos en bienes corrientes y servicios
139.020,00
3. Tasas y otros ingresos
27.562,65
3. Gastos Financieros
4. Transferencias Corrientes
308.970,00
5. Ingresos Patrimoniales
21.000,00
6. Enajenación Inversiones reales
7. Transferencias Capital
25.150,00
6. Inversiones Reales
45.000,00
7. Transferencias de Capital
41.437,35
TOTAL INGRESOS
1.000,00
4. Transferencias Corrientes
0,00
9. Pasivos Financieros
456.670,00
0,00
TOTAL GASTOS
456.670,00
Plantilla y relación de puestos de trabajo de esta Corporación, aprobado junto con el
presupuesto para 2023.
a) Plazas de Funcionarios:
Con habilitación Nacional:
— Secretario Interventor (nivel 26), una plaza, o acumulada con los Ayuntamientos de Robregordo (33,33%), La Acebeda (33,33%) y Somosierra (33,33%).
b) Plazas de personal laboral fijo o indefinido:
— Auxiliar Administrativa, una plaza.
— Peón, una plaza a tiempo completa.
— Limpiadora, una plaza a tiempo parcial.
c) Plazas de personal laboral eventual a tiempo completo, Servicio Regional de Empleo:
— Auxiliares Administrativo, dos plazas.
— Monitor, una plaza.
— Archivero/a, una plaza.
— Oficial de servicios, una plaza.
— Peón, una plaza.
Todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985,
de 2 de abril; 127 del texto refundido del Régimen Local, de 18 de abril de 1986, y 169.3 del
texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobada por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
En Robregordo, a 16 de febrero de 2023.—La alcaldesa-presidente, María Cano García.
(03/2.967/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20230301-52
INGRESOS
1. Impuestos Directos
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B.O.C.M. Núm. 51
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52
ROBREGORDO
RÉGIMEN ECONÓMICO
Aprobado inicialmente por acuerdo del Pleno de la corporación en sesión ordinaria celebrada el día 29 de diciembre 2022, el presupuesto del ejercicio económico 2023, la base
de ejecución y plantilla de personal, con el quórum legalmente establecido y efectuada la
correspondiente exposición pública, previa publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 20 de 24 de enero de 2023, se eleva a definitivo por ausencia de
reclamaciones el Presupuesto General de la Corporación, para el ejercicio económico 2023,
que ha quedado en las cifras que resumidas por capítulos, se indica a continuación:
PREVISIÓN
GASTOS
CRÉDITOS
47.700,00
1. Gastos de Personal
146.000,00
2. Impuestos Indirectos
10.000,00
2. Gastos en bienes corrientes y servicios
139.020,00
3. Tasas y otros ingresos
27.562,65
3. Gastos Financieros
4. Transferencias Corrientes
308.970,00
5. Ingresos Patrimoniales
21.000,00
6. Enajenación Inversiones reales
7. Transferencias Capital
25.150,00
6. Inversiones Reales
45.000,00
7. Transferencias de Capital
41.437,35
TOTAL INGRESOS
1.000,00
4. Transferencias Corrientes
0,00
9. Pasivos Financieros
456.670,00
0,00
TOTAL GASTOS
456.670,00
Plantilla y relación de puestos de trabajo de esta Corporación, aprobado junto con el
presupuesto para 2023.
a) Plazas de Funcionarios:
Con habilitación Nacional:
— Secretario Interventor (nivel 26), una plaza, o acumulada con los Ayuntamientos de Robregordo (33,33%), La Acebeda (33,33%) y Somosierra (33,33%).
b) Plazas de personal laboral fijo o indefinido:
— Auxiliar Administrativa, una plaza.
— Peón, una plaza a tiempo completa.
— Limpiadora, una plaza a tiempo parcial.
c) Plazas de personal laboral eventual a tiempo completo, Servicio Regional de Empleo:
— Auxiliares Administrativo, dos plazas.
— Monitor, una plaza.
— Archivero/a, una plaza.
— Oficial de servicios, una plaza.
— Peón, una plaza.
Todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985,
de 2 de abril; 127 del texto refundido del Régimen Local, de 18 de abril de 1986, y 169.3 del
texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobada por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
En Robregordo, a 16 de febrero de 2023.—La alcaldesa-presidente, María Cano García.
(03/2.967/23)
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INGRESOS
1. Impuestos Directos
