Parla (BOCM-20230228-88)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 50
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 28 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 407
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88
PARLA
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230228-88
Expirado el plazo de presentación de instancias para cobertura de dos plazas de Técnico/a
de Administración General, personal funcionario, grupo profesional A1, escala AG, subescala
Técnica, para su cobertura mediante el procedimiento de concurso y turno libre (referencia
PEET7), incluidas en la convocatoria, aprobada en la Junta de Gobierno Local de 13 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 304, de 22 de diciembre de 2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2022), dentro
de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 194, de 27 de octubre de 2022), la Junta de Gobierno Local,
de 3 de febrero de 2023, ha aprobado el listado provisional de personas aspirantes admitidas
y excluidas de las referidas plazas.
Quien no figure en la lista provisional de personas aspirantes admitidas, así como las
personas excluidas dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID a fin
de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes
dentro del plazo referido no subsanen los defectos, acreditando su derecho a ser admitidos,
quedarán de forma definitiva excluidos del proceso selectivo. En este mismo plazo las personas aspirantes podrán poner de manifiesto la existencia de posibles errores en la consignación de sus datos personales.
Las listas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas se encuentran expuestas al público en la sede electrónica del Ayuntamiento de Parla:
— https://sede.ayuntamientoparla.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_fdes_d4_v4.jsp&contenido=4379&nivel=1400&tipo=6&codResi=1&language=es&codMenuPN=6&codMenu=16
En Parla, a 27 de febrero de 2023.—El concejal-delegado del Área Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa
Barbado.
(02/2.264/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 50
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MARTES 28 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 407
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88
PARLA
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20230228-88
Expirado el plazo de presentación de instancias para cobertura de dos plazas de Técnico/a
de Administración General, personal funcionario, grupo profesional A1, escala AG, subescala
Técnica, para su cobertura mediante el procedimiento de concurso y turno libre (referencia
PEET7), incluidas en la convocatoria, aprobada en la Junta de Gobierno Local de 13 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 304, de 22 de diciembre de 2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2022), dentro
de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 194, de 27 de octubre de 2022), la Junta de Gobierno Local,
de 3 de febrero de 2023, ha aprobado el listado provisional de personas aspirantes admitidas
y excluidas de las referidas plazas.
Quien no figure en la lista provisional de personas aspirantes admitidas, así como las
personas excluidas dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID a fin
de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes
dentro del plazo referido no subsanen los defectos, acreditando su derecho a ser admitidos,
quedarán de forma definitiva excluidos del proceso selectivo. En este mismo plazo las personas aspirantes podrán poner de manifiesto la existencia de posibles errores en la consignación de sus datos personales.
Las listas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas se encuentran expuestas al público en la sede electrónica del Ayuntamiento de Parla:
— https://sede.ayuntamientoparla.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_fdes_d4_v4.jsp&contenido=4379&nivel=1400&tipo=6&codResi=1&language=es&codMenuPN=6&codMenu=16
En Parla, a 27 de febrero de 2023.—El concejal-delegado del Área Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Parla, Andrés Correa
Barbado.
(02/2.264/23)
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ISSN 1989-4791
