B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20230228-24)
Nombramiento – Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud
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BOCM
Pág. 178
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 28 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 50
Tercero
Los aspirantes nombrados dispondrán de un plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en las Unidades
de Personal del Centro correspondiente a la plaza adjudicada, quedando condicionada a la
obtención del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales correspondiente, en el caso de que no haya sido emitido dentro del plazo fijado para la toma de posesión.
Cuarto
Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiese adjudicado en el
plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el concursooposición, salvo que se deba a causa justificada, así apreciada por la Dirección General de
Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de la Salud.
Quinto
BOCM-20230228-24
Declarar la pérdida de derechos derivada de su participación en estas pruebas selectivas, por no solicitar plaza en la fecha, y conforme al procedimiento establecido, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo IV.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su
publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa
de sus intereses a través del siguiente enlace https://tramita.comunidad.madrid/denunciasreclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Madrid, a 16 de febrero de 2023.—La Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
Pág. 178
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 28 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 50
Tercero
Los aspirantes nombrados dispondrán de un plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en las Unidades
de Personal del Centro correspondiente a la plaza adjudicada, quedando condicionada a la
obtención del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales correspondiente, en el caso de que no haya sido emitido dentro del plazo fijado para la toma de posesión.
Cuarto
Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiese adjudicado en el
plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el concursooposición, salvo que se deba a causa justificada, así apreciada por la Dirección General de
Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de la Salud.
Quinto
BOCM-20230228-24
Declarar la pérdida de derechos derivada de su participación en estas pruebas selectivas, por no solicitar plaza en la fecha, y conforme al procedimiento establecido, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo IV.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su
publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin
perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa
de sus intereses a través del siguiente enlace https://tramita.comunidad.madrid/denunciasreclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Madrid, a 16 de febrero de 2023.—La Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
