BOCM
B.O.C.M. Núm. 39

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2023

Pág. 123

Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal” dictará el correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Medicina Interna (Hospitalización)
con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar
los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades
realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnico-Asistencial, el Director-Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el Facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud, se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario “Ramón y Cajal”.
4. Si el Facultativo/a designado estuviera adscrito a otro Servicio de Salud o Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen,
quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica de la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos
121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime
procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 16 de enero de 2023.—El Director-Gerente del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, P. A., el Director de Gestión y Servicios Generales, Pablo Torres
Arrojo.
ANEXO I
1) Historial profesional (puntuación máxima 80 puntos)
A) Actividad asistencial (puntuación máxima 40 puntos):
1) Residencia de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
2) Años de trabajo: Los períodos valorables para cada uno de los siguientes apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo:
— Como Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 0,4 puntos/mes.
— Como Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 0,3 puntos/mes.
— FEA o médico adjunto de la especialidad que se convoca: 0,2 puntos/mes.
3) Estancias en el extranjero en relación con la especialidad que se convoca: 0,1
puntos/mes (ininterrumpidos, puntuación máxima 3 puntos).
4) Plazas obtenidas por concurso:
— Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 12 puntos.
— Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
— Facultativo especialista de la especialidad que se convoca: 4 puntos.
5) Miembros de Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados
de gestión o de calidad: 0,1 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de más de 6 reuniones anuales y un 80 % de asistencia, valorándose
como máximo la participación simultánea en dos comisiones.
6) Presidente o Secretario de las Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados: 0,2 puntos/año con un mínimo de asistencia documenta-

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BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES