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Notificación – Resolución de 19 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales
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BOCM
Pág. 202
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 14 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 38
I. COMUNIDAD DE MADRID
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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
43
RESOLUCIÓN de 19 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por
infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
El artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que
“las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente”.
En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de
riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse
públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.o de la Constitución Española establece la competencia exclusiva del Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos de las Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de Madrid una sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de
prevención de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real
Decreto 597/2007, de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995,
de 25 de mayo, en relación con el artículo 13 del Decreto 287/2019, de 12 de noviembre, del
Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad,
1. Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales cuyos datos se citan a continuación:
— Nombre o razón social de la empresa: Luis Miguel Ruiz Bussion.
— Sector de actividad: otras instalaciones en obras de construcción.
— Infractor: 52****23.
— Infracción cometida: realización de trabajos con riesgo de exposición a agentes
potencialmente peligrosos para la salud sin adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención
de riesgos laborales, derivándose un riesgo grave e inminente para la seguridad y
salud del trabajadores.
Infracción muy grave tipificada en el artículo 13.10 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (“Boletín Oficial del Estado” del 8 de agosto de 2000),
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
— Sanción impuesta: muy grave, mínimo 40.986,00 euros.
— Fecha de extensión del acta de infracción: 12 de noviembre de 2018.
— Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 26 de noviembre de 2022.
2. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de
mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, los datos correspondientes a la resolución sancionadora se cancelarán a los cinco años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, a 19 de enero de 2023.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra Rudilla.
(01/1.793/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20230214-43
DISPONGO
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RESOLUCIÓN de 19 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por
infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
El artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que
“las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente”.
En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de
riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse
públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.o de la Constitución Española establece la competencia exclusiva del Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos de las Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de Madrid una sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de
prevención de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real
Decreto 597/2007, de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995,
de 25 de mayo, en relación con el artículo 13 del Decreto 287/2019, de 12 de noviembre, del
Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad,
1. Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales cuyos datos se citan a continuación:
— Nombre o razón social de la empresa: Luis Miguel Ruiz Bussion.
— Sector de actividad: otras instalaciones en obras de construcción.
— Infractor: 52****23.
— Infracción cometida: realización de trabajos con riesgo de exposición a agentes
potencialmente peligrosos para la salud sin adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención
de riesgos laborales, derivándose un riesgo grave e inminente para la seguridad y
salud del trabajadores.
Infracción muy grave tipificada en el artículo 13.10 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (“Boletín Oficial del Estado” del 8 de agosto de 2000),
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
— Sanción impuesta: muy grave, mínimo 40.986,00 euros.
— Fecha de extensión del acta de infracción: 12 de noviembre de 2018.
— Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 26 de noviembre de 2022.
2. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de
mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, los datos correspondientes a la resolución sancionadora se cancelarán a los cinco años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, a 19 de enero de 2023.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra Rudilla.
(01/1.793/23)
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ISSN 1989-4791
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