C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20230214-25)
Convenio colectivo – Resolución de 30 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial de 2023 del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Pública Viaria (capital), suscrita por la comisión mixta paritaria (código número 28002595011982)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 38
MARTES 14 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 157
ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA DEL CONVENIO DE LIMPIEZA PUBLICA VIARIA
DE LA CIUDAD DE MADRID PARA LA FIRMA DE TABLAS SALARIALES 2023
Siendo las 11:00 horas del día 16 de diciembre de 2022, en la sede de UGT, sita en Av. de América,
25, 3ª planta, de la ciudad de Madrid, convocados en tiempo y forma se reúnen los miembros de la
reciente constituida Comisión Mixta Paritaria del Convenio de Limpieza Publica Viaria de la Ciudad
de Madrid que al margen se relacionan:
PARTE EMPRESARIAL:
ASELIP
Mariano Sancho Herrero
Julio Torres Guerrero
Antonio Macias Fuentes
José Antonio Gallardo Cubero
Nazaret Castro Gomez
José Manuel Salgado Garzón
Alba de Frutos Bayón
Asesores:
Enrique Cuesta Garcia
Luis Villegas Santos
Álvaro Fernandez Salinero
PARTE SOCIAL:
UGT
Manuel Muñoz Ramírez
Mariano Martinez Perez
Ismael Garcia Jordán
Susana Visconti Herrero
Asesores:
La convocatoria se realiza conforme al siguiente, ORDEN
DEL DÍA:
PRIMERO. -Tablas salariales año 2023
SEGUNDO. - Jornada anual 2023
Iniciada la sesión, las partes EXPONEN Y ACUERDAN:
PRIMERO. - TABLA SALARIAL DEFINITIVA 2023
Por ambas partes se acuerda dar cumplimiento al
Convenio Colectivo de aplicación, adjuntando a tal efecto
como Anexo las tablas definitivas del año 2023, tanto para
el personal de jornada completa como de sábados,
domingos y festivos y que serán de aplicación por tanto
desde el 1 de enero de 2023.
Del personal de sábados, domingos y festivos no incluye
la antigüedad, devengándose en su caso 225,7894 días
con la siguiente distribución:
- En la paga de vacaciones: 15 días
- En cada paga extra de verano – navidad: 15 días
- En la paga de beneficios: 15 días
Resultando por diferencia para cada día efectivo de
trabajo 1,5071.
Se habilita a D. Mariano Sancho Herrero, para proceder a
registrar, depositar y publicar las tablas referidas.
Sherezade Talavera Alonso
Juan Carlos Lopez Urbanos
SEGUNDO. - JORNADA ANUAL DE 2023
CGT
Manuel Soto Tirado
2.1.- Del personal a tiempo completo
CC.OO.
Juan Carlos Fernandez Sanchez
Esther Perez Sixto (Asesora)
Manuel Menéndez Sanchez
221,6667 días efectivos de trabajo x 7 horas diarias =
1551,6669 horas /año
2.2.- Del personal de sábados, domingos y festivos (SDF)
110 días x 7 horas diarias= 770 horas/año
No habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las 12.00 horas, firmando en prueba
de conformidad todos los asistentes.
BOCM-20230214-25
Ambas partes muestran su conformidad con todo lo contenido en el presente apartado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 38
MARTES 14 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 157
ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA DEL CONVENIO DE LIMPIEZA PUBLICA VIARIA
DE LA CIUDAD DE MADRID PARA LA FIRMA DE TABLAS SALARIALES 2023
Siendo las 11:00 horas del día 16 de diciembre de 2022, en la sede de UGT, sita en Av. de América,
25, 3ª planta, de la ciudad de Madrid, convocados en tiempo y forma se reúnen los miembros de la
reciente constituida Comisión Mixta Paritaria del Convenio de Limpieza Publica Viaria de la Ciudad
de Madrid que al margen se relacionan:
PARTE EMPRESARIAL:
ASELIP
Mariano Sancho Herrero
Julio Torres Guerrero
Antonio Macias Fuentes
José Antonio Gallardo Cubero
Nazaret Castro Gomez
José Manuel Salgado Garzón
Alba de Frutos Bayón
Asesores:
Enrique Cuesta Garcia
Luis Villegas Santos
Álvaro Fernandez Salinero
PARTE SOCIAL:
UGT
Manuel Muñoz Ramírez
Mariano Martinez Perez
Ismael Garcia Jordán
Susana Visconti Herrero
Asesores:
La convocatoria se realiza conforme al siguiente, ORDEN
DEL DÍA:
PRIMERO. -Tablas salariales año 2023
SEGUNDO. - Jornada anual 2023
Iniciada la sesión, las partes EXPONEN Y ACUERDAN:
PRIMERO. - TABLA SALARIAL DEFINITIVA 2023
Por ambas partes se acuerda dar cumplimiento al
Convenio Colectivo de aplicación, adjuntando a tal efecto
como Anexo las tablas definitivas del año 2023, tanto para
el personal de jornada completa como de sábados,
domingos y festivos y que serán de aplicación por tanto
desde el 1 de enero de 2023.
Del personal de sábados, domingos y festivos no incluye
la antigüedad, devengándose en su caso 225,7894 días
con la siguiente distribución:
- En la paga de vacaciones: 15 días
- En cada paga extra de verano – navidad: 15 días
- En la paga de beneficios: 15 días
Resultando por diferencia para cada día efectivo de
trabajo 1,5071.
Se habilita a D. Mariano Sancho Herrero, para proceder a
registrar, depositar y publicar las tablas referidas.
Sherezade Talavera Alonso
Juan Carlos Lopez Urbanos
SEGUNDO. - JORNADA ANUAL DE 2023
CGT
Manuel Soto Tirado
2.1.- Del personal a tiempo completo
CC.OO.
Juan Carlos Fernandez Sanchez
Esther Perez Sixto (Asesora)
Manuel Menéndez Sanchez
221,6667 días efectivos de trabajo x 7 horas diarias =
1551,6669 horas /año
2.2.- Del personal de sábados, domingos y festivos (SDF)
110 días x 7 horas diarias= 770 horas/año
No habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las 12.00 horas, firmando en prueba
de conformidad todos los asistentes.
BOCM-20230214-25
Ambas partes muestran su conformidad con todo lo contenido en el presente apartado.
