Manzanares el Real (BOCM-20230213-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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Pág. 208
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 13 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 37
— 1 plaza de oficial primera.
Por resolución de Alcaldía 312/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 7 plazas de peón.
Por resolución de Alcaldía 311/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 4 plazas de conserje.
Por resolución de Alcaldía 310/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de subalterno.
Por resolución de Alcaldía 309/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 2 plazas de psicólogo jornada parcial.
Por resolución de Alcaldía 308/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de cuidador.
Por resolución de Alcaldía 307/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de cuidador jornada parcial.
Por resolución de Alcaldía 304/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de coordinador socio-cultural.
Por resolución de Alcaldía 306/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de auxiliar de turismo.
Por resolución de Alcaldía 303/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
BOCM-20230213-77
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 13 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 37
— 1 plaza de oficial primera.
Por resolución de Alcaldía 312/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 7 plazas de peón.
Por resolución de Alcaldía 311/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 4 plazas de conserje.
Por resolución de Alcaldía 310/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de subalterno.
Por resolución de Alcaldía 309/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de las plazas enmarcadas en el
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 2 plazas de psicólogo jornada parcial.
Por resolución de Alcaldía 308/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de cuidador.
Por resolución de Alcaldía 307/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de cuidador jornada parcial.
Por resolución de Alcaldía 304/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de coordinador socio-cultural.
Por resolución de Alcaldía 306/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
— 1 plaza de auxiliar de turismo.
Por resolución de Alcaldía 303/2023, de 8 de febrero de 2023, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la plaza enmarcada en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de acuerdo con la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
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