El Berrueco (BOCM-20230202-70)
Personal. Oferta empleo público
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 28
JUEVES 2 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 281
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
70
EL BERRUECO
PERSONAL
Advertidos errores materiales en la Oferta de Empleo Público publicada por este
Ayuntamiento en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de 31
de mayo de 2022, por acuerdo de Junta de Gobierno de 20 de octubre de 2022 y 12 de enero
de 2023, se aprobó la corrección de errores de la Oferta de Empleo Público para el año 2022,
según lo siguiente:
a) Para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, correspondiente a las plazas que a continuación
se reseñan:
GRUPO
A2
DENOMINACION
VACANTES
JORNADA
1
Completa
Agente Empleo Desarrollo Local
SISTEMA ACCESO
Concurso
A2
Archivero (con funciones administrativas)
1
Completa
Concurso-oposición
C2
Auxiliar Administrativo
1
Completa
Concurso
C2
Coordinador Deportivo
1
Completa
Concurso
C2
Técnico Animador
1
Completa
Concurso
C2
Informador turismo
1
Parcial
Concurso
E
Oficial 2ª Servicios Múltiples
1
Completa
Concurso
E
Peón limpieza
2
Completa
Concurso
E
Peón Servicios Múltiples
1
Completa
Concurso
b) En la oferta de empleo público general para el año 2022, la plaza siguiente:
C1
DENOMINACION
Encargado de Servicios Varios
VACANTES
JORNADA
1
Completa
SISTEMA ACCESO
Concurso-Oposición (promoción interna)
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se publica la corrección de errores advertida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de El Berrueco y general para el año 2022,
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde
el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
El Berrueco, a 18 de enero de 2023.—El alcalde, Jaime Sanz Lozano.
(03/1.198/23)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20230202-70
GRUPO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 28
JUEVES 2 DE FEBRERO DE 2023
Pág. 281
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
70
EL BERRUECO
PERSONAL
Advertidos errores materiales en la Oferta de Empleo Público publicada por este
Ayuntamiento en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 128, de 31
de mayo de 2022, por acuerdo de Junta de Gobierno de 20 de octubre de 2022 y 12 de enero
de 2023, se aprobó la corrección de errores de la Oferta de Empleo Público para el año 2022,
según lo siguiente:
a) Para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, correspondiente a las plazas que a continuación
se reseñan:
GRUPO
A2
DENOMINACION
VACANTES
JORNADA
1
Completa
Agente Empleo Desarrollo Local
SISTEMA ACCESO
Concurso
A2
Archivero (con funciones administrativas)
1
Completa
Concurso-oposición
C2
Auxiliar Administrativo
1
Completa
Concurso
C2
Coordinador Deportivo
1
Completa
Concurso
C2
Técnico Animador
1
Completa
Concurso
C2
Informador turismo
1
Parcial
Concurso
E
Oficial 2ª Servicios Múltiples
1
Completa
Concurso
E
Peón limpieza
2
Completa
Concurso
E
Peón Servicios Múltiples
1
Completa
Concurso
b) En la oferta de empleo público general para el año 2022, la plaza siguiente:
C1
DENOMINACION
Encargado de Servicios Varios
VACANTES
JORNADA
1
Completa
SISTEMA ACCESO
Concurso-Oposición (promoción interna)
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se publica la corrección de errores advertida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de El Berrueco y general para el año 2022,
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde
el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
El Berrueco, a 18 de enero de 2023.—El alcalde, Jaime Sanz Lozano.
(03/1.198/23)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20230202-70
GRUPO
