Pinto (BOCM-20230201-62)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 248
MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 27
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
62
PINTO
OFERTAS DE EMPLEO
Expirado el plazo de presentación de instancias para la provisión de una plaza de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre correspondiente a la
Oferta de Empleo Público del año 2019, cuya convocatoria fue publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 273, de 16 de noviembre de 2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 282, de 24 de noviembre de 2022. El plazo de presentación de instancias finalizó el 28 de diciembre de 2022, esta Concejalía de Recursos Humanos ha dispuesto, por decreto, lo siguiente:
Primero.—Aprobar el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión de una plaza de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2019, las cuales completas se encuentran
expuestas en el tablón de edictos virtual del Ayuntamiento, así como en su página web.
Los aspirantes excluidos son:
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
ASPIRANTE
CAUSA DE EXCLUSIÓN
MARTIN GARCIA, LOURDES
2
SÁNCHEZ DÍAZ, LORENA
1
CAUSA DE EXCLUSIÓN
1
La documentación exención tasa presentada no justifica desempleo larga duración
2
No presenta Mod. RRHH-001 Inscripción pruebas selectivas Ayuntamiento de Pinto
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista provisional en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
para solicitar la subsanación de omisiones o errores, mejora de la solicitud inicial (exclusivamente respecto a la documentación ya presentada) o formular reclamaciones.
Quienes no presenten la solicitud de rectificación o reclamación contra las listas provisionales en el plazo indicado decaerán en su derecho, siendo excluidos/as definitivamente de la lista de aspirantes.
Segundo.—Designar como miembros del tribunal calificador del proceso de provisión
de una plaza de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente
a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2019, a las siguientes personas:
— Presidenta: doña Isabel Sánchez Carmona, interventora del Ayuntamiento de Pinto, y como presidenta suplente, doña María López Carretero, tesorera del Ayuntamiento de Pinto.
— Secretario: don Daniel Nogueira Martínez, secretario del Ayuntamiento de Pinto,
y como secretario/a suplente, el/la que reglamentariamente corresponda.
— Vocal 1: don Luis Salvador Manso Ramos, técnico de Administración General,
jefe de servicio de Contratación Mantenimiento Básico del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 1 suplente, don Manuel Mohedano Salillas, técnico de Administración Especial, arquitecto jefe del Ayuntamiento de Pinto.
— Vocal 2: doña Esperanza Macarena Arjona Morell, técnico de Administración General, jefe de servicio del Departamento de Comercio e Industria del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 2 suplente, doña Patricia del Rosario Mascías Núñez,
técnico de Administración General, jefe de sección de Ordenación del Territorio
del Ayuntamiento de Pinto.
BOCM-20230201-62
CÓDIGO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 248
MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2023
B.O.C.M. Núm. 27
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
62
PINTO
OFERTAS DE EMPLEO
Expirado el plazo de presentación de instancias para la provisión de una plaza de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre correspondiente a la
Oferta de Empleo Público del año 2019, cuya convocatoria fue publicada en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 273, de 16 de noviembre de 2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 282, de 24 de noviembre de 2022. El plazo de presentación de instancias finalizó el 28 de diciembre de 2022, esta Concejalía de Recursos Humanos ha dispuesto, por decreto, lo siguiente:
Primero.—Aprobar el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión de una plaza de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2019, las cuales completas se encuentran
expuestas en el tablón de edictos virtual del Ayuntamiento, así como en su página web.
Los aspirantes excluidos son:
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
ASPIRANTE
CAUSA DE EXCLUSIÓN
MARTIN GARCIA, LOURDES
2
SÁNCHEZ DÍAZ, LORENA
1
CAUSA DE EXCLUSIÓN
1
La documentación exención tasa presentada no justifica desempleo larga duración
2
No presenta Mod. RRHH-001 Inscripción pruebas selectivas Ayuntamiento de Pinto
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista provisional en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
para solicitar la subsanación de omisiones o errores, mejora de la solicitud inicial (exclusivamente respecto a la documentación ya presentada) o formular reclamaciones.
Quienes no presenten la solicitud de rectificación o reclamación contra las listas provisionales en el plazo indicado decaerán en su derecho, siendo excluidos/as definitivamente de la lista de aspirantes.
Segundo.—Designar como miembros del tribunal calificador del proceso de provisión
de una plaza de técnico/a de gestión, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente
a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición en turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2019, a las siguientes personas:
— Presidenta: doña Isabel Sánchez Carmona, interventora del Ayuntamiento de Pinto, y como presidenta suplente, doña María López Carretero, tesorera del Ayuntamiento de Pinto.
— Secretario: don Daniel Nogueira Martínez, secretario del Ayuntamiento de Pinto,
y como secretario/a suplente, el/la que reglamentariamente corresponda.
— Vocal 1: don Luis Salvador Manso Ramos, técnico de Administración General,
jefe de servicio de Contratación Mantenimiento Básico del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 1 suplente, don Manuel Mohedano Salillas, técnico de Administración Especial, arquitecto jefe del Ayuntamiento de Pinto.
— Vocal 2: doña Esperanza Macarena Arjona Morell, técnico de Administración General, jefe de servicio del Departamento de Comercio e Industria del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 2 suplente, doña Patricia del Rosario Mascías Núñez,
técnico de Administración General, jefe de sección de Ordenación del Territorio
del Ayuntamiento de Pinto.
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CÓDIGO
