C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20230131-14)
Encomienda de gestión – Anuncio de 16 de enero de 2023, de prórroga de la Encomienda de gestión de 14 de enero de 2022, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social a la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en materia de prevención de riesgos laborales
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 26
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 31 DE ENERO DE 2023
Pág. 219
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Familia, Juventud y Política Social
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
14
ANUNCIO de 16 de enero de 2023, de prórroga de la encomienda de gestión
de 14 de enero de 2022, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención
Social a la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en materia de prevención de riesgos laborales.
De una parte, el Ilmo. Sr. D. José Manuel Miranda de las Heras, Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social.
De otra parte, la Ilma. Sra. D.a María José Esteban Raposo, Directora General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
EXPONEN
La disposición adicional primera del Decreto 208/2021, de 1 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, el Decreto 230/2015, de 20 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Agencia Madrileña de Atención
Social, y el Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se
modifican parcialmente los decretos de estructura orgánica de varias Consejerías, atribuyen
a la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social la competencia de la planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales
del personal al servicio de la Agencia.
Por otra parte, la Dirección General de Función Pública dispone de una División de
Prevención de Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de servicios,
como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos médicos.
De conformidad con lo que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos que
representan, y al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
ACUERDAN
Primero
Objeto
Prorrogar la Encomienda de gestión de 14 de enero de 2022 de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social a la Dirección General de Función Pública de la Consejería
de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos laborales, publicada en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Número 23, de 28 de enero de 2022.
Plazo
Surtirá efectos desde la fecha de publicación de la presente prorroga de Encomienda
de gestión en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID hasta los doce meses
posteriores a la misma.
BOCM-20230131-14
Segundo
B.O.C.M. Núm. 26
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 31 DE ENERO DE 2023
Pág. 219
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Familia, Juventud y Política Social
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
14
ANUNCIO de 16 de enero de 2023, de prórroga de la encomienda de gestión
de 14 de enero de 2022, de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención
Social a la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en materia de prevención de riesgos laborales.
De una parte, el Ilmo. Sr. D. José Manuel Miranda de las Heras, Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social.
De otra parte, la Ilma. Sra. D.a María José Esteban Raposo, Directora General de Función Pública de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
EXPONEN
La disposición adicional primera del Decreto 208/2021, de 1 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, el Decreto 230/2015, de 20 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Agencia Madrileña de Atención
Social, y el Decreto 121/2020, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se
modifican parcialmente los decretos de estructura orgánica de varias Consejerías, atribuyen
a la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social la competencia de la planificación, coordinación y gestión de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales
del personal al servicio de la Agencia.
Por otra parte, la Dirección General de Función Pública dispone de una División de
Prevención de Riesgos Laborales, con personal técnico para realizar determinadas actividades en materia de prevención de riesgos laborales, así como con un contrato de servicios,
como unidad promotora del mismo, en materia de reconocimientos médicos.
De conformidad con lo que antecede, y en aplicación de los principios de simplificación, economía de costes y eficacia en la gestión, las partes, en nombre de los órganos que
representan, y al amparo de lo establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
ACUERDAN
Primero
Objeto
Prorrogar la Encomienda de gestión de 14 de enero de 2022 de la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social a la Dirección General de Función Pública de la Consejería
de Hacienda y Función Pública en materia de prevención de riesgos laborales, publicada en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Número 23, de 28 de enero de 2022.
Plazo
Surtirá efectos desde la fecha de publicación de la presente prorroga de Encomienda
de gestión en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID hasta los doce meses
posteriores a la misma.
BOCM-20230131-14
Segundo
