Carabaña (BOCM-20230127-45)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 23
VIERNES 27 DE ENERO DE 2023
Pág. 263
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
45
CARABAÑA
OFERTAS DE EMPLEO
Advertido el error material en las bases generales y específicas para los procesos selectivos derivados de la oferta de empleo público de estabilización extraordinaria del Ayuntamiento de Carabaña, por el procedimiento de concurso de méritos, que fueron publicadas
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre
de 2022, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor:
— Proceder a efectuar la oportuna rectificación en el siguiente sentido:
Donde dice:
“BASES ESCÍFICAS DE CADA PLAZA
ANEXO 2
CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA CATEGORÍA DE EDUCADORA
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
3
EDUCADORA
A2
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo completo.
Titulación y requisitos específicos: DIPLOMATURA O GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL.
Este proceso no genera bosa de empleo”.
Debe decir:
“BASES ESPECÍFICAS DE CADA PLAZA
ANEXO 2
CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA CATEGORÍA DE EDUCADORA
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
3
EDUCADORA
C1
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a parcial de un 80% de la jornada completa.
Titulación y requisitos específicos:
x Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior,
Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad). Título de Técnico
Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional de Segundo Grado, Rama
Servicios a la Comunidad). Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo
Profesional de Nivel III, Rama Servicios a la Comunidad) o Profesionales que estén
habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
Este proceso no genera bolsa de empleo”.
— Publicar la modificación de las bases de las 3 plazas de educadora en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Carabaña, así como en su página web ( www.ayuntamientocarabana.es ).
BOCM-20230127-45
x Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica
con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado
o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la
Administración Educativa (Orden Ministerial de 11 de enero de 1996, anexo 3, “Boletín
Oficial del Estado” de 23 de enero de 1996), o Grado en Maestro de Educación Infantil.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 23
VIERNES 27 DE ENERO DE 2023
Pág. 263
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
45
CARABAÑA
OFERTAS DE EMPLEO
Advertido el error material en las bases generales y específicas para los procesos selectivos derivados de la oferta de empleo público de estabilización extraordinaria del Ayuntamiento de Carabaña, por el procedimiento de concurso de méritos, que fueron publicadas
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre
de 2022, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor:
— Proceder a efectuar la oportuna rectificación en el siguiente sentido:
Donde dice:
“BASES ESCÍFICAS DE CADA PLAZA
ANEXO 2
CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA CATEGORÍA DE EDUCADORA
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
3
EDUCADORA
A2
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo completo.
Titulación y requisitos específicos: DIPLOMATURA O GRADO EN EDUCACIÓN INFANTIL.
Este proceso no genera bosa de empleo”.
Debe decir:
“BASES ESPECÍFICAS DE CADA PLAZA
ANEXO 2
CONDICIONES ESPECÍFICAS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LA CATEGORÍA DE EDUCADORA
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
RÉGIMEN
3
EDUCADORA
C1
LABORAL
Clasificación: personal laboral fijo a tiempo a parcial de un 80% de la jornada completa.
Titulación y requisitos específicos:
x Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior,
Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad). Título de Técnico
Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional de Segundo Grado, Rama
Servicios a la Comunidad). Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo
Profesional de Nivel III, Rama Servicios a la Comunidad) o Profesionales que estén
habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
Este proceso no genera bolsa de empleo”.
— Publicar la modificación de las bases de las 3 plazas de educadora en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Carabaña, así como en su página web ( www.ayuntamientocarabana.es ).
BOCM-20230127-45
x Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica
con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado
o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la
Administración Educativa (Orden Ministerial de 11 de enero de 1996, anexo 3, “Boletín
Oficial del Estado” de 23 de enero de 1996), o Grado en Maestro de Educación Infantil.
